同時籌劃發行認股權證方式通過股改

　　【網絡版專稿/《財經》雜志記者 畢愛芳】深圳發展銀行董事長紐曼(Frank N. Newman)近日向《財經》記者透露，深發展目前已有了行長人選，新行長即將到崗上任。

　　紐曼稱，他已經面試了一些很不錯的行長候選人，現在人選已縮小到很小的范圍，銀行提名委員會和董事會對行長提名也作了討論。至于最終人選，還待董事會最后敲定。

　　據透露，深發展新任行長將來自國內的一家銀行。對于新行長的能力，深發展偏重其具有運營分行的經驗，注重拓展分支行網點機構的能力，知道如何選址，如何使分行網點配置合理，并盡快運作盈利。

　　限于資本充足率不足，按政策規定，目前深圳發展銀行僅能在已設分行的城市增設新支行。紐曼稱：“增設支行網點也很重要，而且股改大關終要通過，銀行需要發展、擴大規模。”

　　據了解，深發展2007年已有了明確的網點增設計劃。至于未來長期規劃，紐曼希望新行長加盟后有更多的貢獻。

　　今年2月深發展董事會宣布行長韋杰夫(Jeffrey R. Williams)辭職后，這家銀行的行長職位就一直空缺。紐曼作為董事長兼CEO直接掌管深發展的全面工作。未來的新行長將是銀行的“第二把手”，紐曼也曾表示，自己“會留任CEO，今后很長一段時間內都不會辭掉該職”。

　　就深發展當下最為關鍵的股改難題，知情者透露，目前股改已有進展，最終方案細節還待與監管部門溝通，其中有可能包括權證形式。

　　在今年7月17日深發展第一輪股改“闖關”失敗后，新一輪股改方案遲遲難以出臺。對此紐曼表示，股改整個過程都十分復雜，很難預測時間表。

　　他表示，由于深發展非流通股股東持股比例太低，股改方案必須創新，非流通股股東和銀行一直都在尋找新的思路，并多次向中國

　　早在2005年股改啟動之初，深發展就曾提出發行認股權證的股改思路。但因發行認股權證本身具有再融資性質，一直被證監會擋在大門外。鑒于目前深發展股改可謂形勢窘迫，監管部門有可能網開一面。而一旦發行認股權證方案獲批，意味著股東行權后，將給深發展帶來一定的資本金。對此紐曼表示，即便深發展可以發行認股權證，其目的也不是為了補充資本金，而是為了通過股改。

　　紐曼稱，在聽取流通股股東意見后，他們了解到流通股股東主要有兩個訴求：第一，對于股改方案中的定向現金分紅，不希望設定價格區間的約束條件；第二，股東們比較看好銀行的未來，希望銀行發行認股權證。

　　截至今年9月30日，深發展資本充足率、核心資本充足率較去年略有上升，但仍不足4%，兩項指標均為3.59%。去年，深發展即為資本充足率達標8%制訂了一套計劃，擬股改完成后，GE正式入股，使其核心資本充足率達標4%；之后發行次級債，再向雷曼兄弟定向增發小部分股份。但因目前股改難關難度，這一系列計劃一直無法實施。

　　如今在經歷了股改波折之后，深發展資本充足率達標更形緊迫。記者了解到，目前其增加資本金的計劃并無變化。-

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