中信集團原董事長王軍上月的退休，引發了中信、建行和交行的連環人事變動：建行原行長常振明調任中信集團副董事長、總經理，交行原行長張建國調任建行行長。

　　前天，又有兩家銀行被爆出將進行高層調整。上海銀行現任董事長傅建華將調任浦發銀行行長。同日，太平洋保險集團董事長王國良調離，高國富接掌太保。

　　今天，交通銀行將正式宣布從現任副行長中選出新任行長。

　　中國金融機構調兵遣將的序幕似乎漸次拉開。

　　本報綜合報道

　　高層變動進行時

　　交行今日任命新行長

　　將從現任副行長中遴選

　　自從原行長張建國調任建設銀行行長后，交通銀行的新任行長人選成為外界關注熱點。記者昨日從知情人士處了解到，該行將于本周五正式宣布從現任副行長中選出新任行長。

　　記者獲悉，上周末，在有關干部考察部門的組織下，交行各地分行行長、總行部分高管以及二十多個總行部門負責人齊聚上海，對未來的交行行長人選進行評議。據知情人士透露，評議對象為交行現任幾位副行長，包括現擔任代理行長的彭純。

　　對于上述消息，交行新聞處有關人士昨日表示，目前對此不予評論。

　　據了解，交行5位現任副行長為李軍、彭純、錢文揮、王濱和葉迪奇。由于葉迪奇來自交行股東——匯豐銀行，所以新任行長將在前4位副行長中產生。

　　“新任行長很有可能在彭純與李軍之間產生。”一位不愿透露姓名的交行內部人士表示。

　　根據交行章程，行長的聘任和解除由董事會決定，董事長也可向董事會建議行長的人選。此外，根據監管要求，新行長的任命還將需要報相關監管部門。根據公司章程第二百一十條規定，“根據國務院銀行業監督管理機構的有關規定，高級管理層的委任，須經國務院銀行業監督管理機構進行任職資格審核。”

　　高層變動完成時

　　上海銀行董事長傅建華

　　出任浦發行行長

　　8月2日，上海銀行宣布，該行董事長傅建華將離任。消息人士稱，他的下一個職位是上海浦東發展銀行(下稱浦發行)行長。原上海銀行行長陳辛將升任上海銀行董事長。

　　自去年原浦發行董事長張廣生退休、原行長金運升任董事長后，因未有合適人選，浦發行行長職位一直由金運兼任。

　　1951年出生的傅建華在建設銀行工作20年后，1997年起，先后任上海銀行行長、董事長。1999年，在傅建華主導下，上海銀行先后引入戰略股東——國際金融公司(IFC)和匯豐銀行，成為中國近年來引入外資的首家商業銀行。

　　至2005年，上海銀行已發展成為上海第四大銀行，存貸款余額僅次于工行、建行、交行，各項財務指標在全國100多家城市商業銀行中拔得頭籌。

　　太保集團突換帥

　　高國富接掌

　　一直在業界盛傳的太平洋保險集團高層變動的消息終于得到證實：太保集團董事長王國良調離，高國富接掌太保，這是前天從太保集團中層以上干部會議上傳出的消息。

　　現年56歲的王國良從1998年開始執掌太保帥印，一直是太保集團的“領軍人物”。今年，太保集團正在全力促成太保產險和

　　王國良離任存兩大懸疑。

　　首先，凱雷集團入股太保壽險，太保壽險被質疑賤賣了65%的股份。目前太保壽險還未對此作出回應。另外，太保集團在2004年4月牽頭以人民幣10億元投資的復旦大學太平洋金融學院，一直被指為涉嫌保險資金運用違規，近期也傳出了該學院可能被整體轉讓的消息。

　　太保集團新掌門人高國富曾擔任過共青團上海市委副書記、市青聯副主席、上海外高橋保稅區開發公司總經理，上海萬國證券代總裁，上海市城市建設投資開發總公司黨委書記、總經理。

　　對高國富來說，接掌太保也是挑戰重重。首先被指賤賣事件帶來的陰影，短期內估計很難平復。而太保壽險償付能力不足、太保產險引入外資、整體上市等一系列事件都等待著新繼任者的努力。 (史麗萍)

　　分析

　　即將與外資短兵相接

　　目前，幾家大行已上市，工行也上市在即，其他一些股份制銀行、城市商業銀行也正籌謀上市，綜合而言，銀行的公司治理和風險控制能力大為提高。盡管如此，但我國銀行歷史上遺留的問題遠非通過上市一步即可解決。

　　而今年底，我國金融業對外資全面開放承諾的大限將至，目前，距“短兵相接”只剩不到半年的時間，而我國金融機構在不少方面還遠未達到能和外資抗衡的程度。在這樣的情形下，進一步強化公司治理、規范經營的重要性愈發顯得緊迫。

　　另一方面，銀行等金融機構的風險管理能力仍不健全，動輒仍有內外勾結的銀行大案頻頻曝光。而有關人士透露，剛剛卸任的太平洋保險集團董事長王國良在投資上就有違規行為。

　　同時，與經過百年市場化浸淫的外資銀行相比，我國金融業經驗豐富、同時熟悉國外先進理念和國情的經營人才尤其是領軍人才少之又少……

　　結合這個大背景來看，此次的“連環換將”便顯然意味深長。

　　仔細觀察，新任命的常振明、張建國等都曾有不凡的過去。兩人都有良好的海外經驗，常振明曾有海外

　　但值得注意的是，這幾次“換將”事前幾乎沒有任何征兆。“行長的任命不應該是董事會的職責嗎？”一家銀行的中層員工對這一系列對調深表不解。一些專家也表示了擔憂：這些帶有強烈行政色彩的任命和對調，僅僅通過董事會“走個程序”，尤其又頻繁發生在同業競爭對手之間，這不太符合現代金融公司治理結構的原則。