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一級分行風險總監日前全部到崗，95%異地任職
本報記者 李濤 發自北京
監管高層在不久前一次會議上指出，銀行必須嚴格控制貸款總額，業界因此有人揣測，已經取消的對國有商業銀行貸款限額的控制可能會再度被沿用。
日前，建行董事長郭樹清告訴《第一財經日報》，建行并未對信貸總量設定一個上限指標，包括房地產信貸。他還表示，建行盈利水平的快速增長主要得益于基礎設施建設貸款和房地產貸款，但是建行已具備了很好的風險管理能力。
韓鳳林原是建設銀行總行風險管理部高級經理，有著19年信貸管理工作經歷。7月10日，他正式上任建設銀行浙江寧波分行風險總監。這一天還有另外36名一級分行風險總監到崗上任。至此，建設銀行總行統一選派的各一級分行風險總監已經全部到崗，大約95%的風險總監實行了異地任職。由總行直接向一級分行選派風險總監，是建行以提升風險管理能力為目標、以變層級化管理為垂直化管理為特征的風險管理體制改革的最新一步。
為了規范風險總監的工作行為，保證其有效行使職權，履行職責，今年5月，建設銀行出臺了《一級分行風險總監工作規則(試行)》，明確規定，各一級分行風險總監在總行首席風險官領導下，負責所在分行的全面風險管理工作，包括組織、指導、協調、監督所在分行風險管理及信貸審批工作，以及擬訂、落實風險管理實施方案等�？傂幸呀浢鞔_，風險總監必須是所在分行風險管理與內控委員會的主任或者常務副主任。
為促進風險總監落實好工作職責，保證全行風險管理目標的實現，經總行風險管理與內控委員會2006年第2次會議審議通過，總行還出臺了《中國建設銀行一級分行風險總監績效考核辦法(試行)》。其中規定，風險總監績效考核結果，根據考核得分，分為A、B、C三個檔次，其考核結果將作為對風險總監聘(任)期綜合評價、獎懲、授權、薪酬分配等的重要依據。
建設銀行有關負責人表示，建設銀行將在全面風險管理基本架構上，爭取用3年左右的時間，初步建立適應新巴塞爾資本協議要求的全面風險管理體系；爭取用5年左右時間，使建行的風險管理體系符合新巴塞爾資本協議的各項要求。
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