踐行社會(huì)主義榮辱觀 推進(jìn)農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化建設(shè)

　　中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨委書記、行長(zhǎng) 鄭暉

　　胡錦濤總書記在看望出席全國(guó)政協(xié)十屆四次會(huì)議的委員時(shí)指出，要引導(dǎo)廣大干部群眾特別是青少年樹立社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)持以熱愛祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法

為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。“八榮八恥”精辟闡明了社會(huì)主義榮辱觀的基本內(nèi)容，體現(xiàn)了愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，體現(xiàn)了社會(huì)主義基本道德規(guī)范和社會(huì)風(fēng)尚的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是中華民族傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的完美結(jié)合，具有很強(qiáng)的思想性、時(shí)代性和實(shí)踐性。

　　中華民族幾千年的歷史，形成了以“仁義禮智信”為核心的傳統(tǒng)道德觀念和基本精神，古人“不知榮辱乃不能成人”，“寧可毀人、不可毀譽(yù)”等格言警句，就是傳統(tǒng)道德觀念對(duì)榮辱觀的具體闡釋。新中國(guó)成立以來，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大進(jìn)程中，形成了雷鋒精神、焦裕祿精神、孔繁森精神、牛玉儒精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神等時(shí)代精神。可以說，“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀根植于中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，根植于黨領(lǐng)導(dǎo)人民奮斗的時(shí)代實(shí)踐，具有強(qiáng)大的生命力。

　　在改革開放深入推進(jìn)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的形勢(shì)下，胡錦濤總書記提出要在全社會(huì)樹立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，鮮明地提出了加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)的重大課題，對(duì)于加強(qiáng)

　　一是建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的迫切需要。按現(xiàn)代銀行要求打造農(nóng)發(fā)行，關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，首先要體現(xiàn)在員工的思想道德素質(zhì)上。廣大員工只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，筑牢道德防線，才能更好地履行職責(zé)。農(nóng)發(fā)行員工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)整體上是好的，但也有部分員工受社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響，是非、善惡、美丑界限不分，道德滑坡，行為失范，甚至走上了違法犯罪的歧途。“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，為我們建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍提供了明確的道德標(biāo)準(zhǔn)，樹立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，有利于從根本上提高員工的思想道德素質(zhì)。

　　二是構(gòu)建和諧銀行的必然要求。構(gòu)建和諧銀行，是農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展的基本目標(biāo)和重要保障。沒有良好的道德規(guī)范，全行就無法從根本上實(shí)現(xiàn)和諧。隨著改革的逐步深入，各種利益關(guān)系的調(diào)整，經(jīng)營(yíng)管理體制的創(chuàng)新，會(huì)出現(xiàn)一些新情況、新問題，影響和諧銀行建設(shè)的進(jìn)程。“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，為構(gòu)建和諧銀行提供了重要的思想道德規(guī)范，深入開展社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育，有利于調(diào)動(dòng)和凝聚全行員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有利于化解矛盾，營(yíng)造和諧向上的氛圍，有利于進(jìn)一步鞏固和發(fā)展風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績(jī)優(yōu)的良好局面。

　　三是改革發(fā)展順利進(jìn)行的重要保證。當(dāng)前，我行正處于按現(xiàn)代銀行要求打造農(nóng)發(fā)行的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)過全行上下的共同努力，業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)，內(nèi)部綜合改革取得階段性成果，隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。但也要清醒地看到，改革發(fā)展中也還存在這樣那樣的問題。這些問題，有的可以通過制度建設(shè)加以解決，有的則需要通過加強(qiáng)員工的思想道德教育，靠員工自律加以解決。制度約束和員工自律缺一不可，相得益彰。“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，為我們提供了鮮明的道德取向，通過“八榮八恥”道德層面的“軟約束”與制度方面的“硬約束”，將對(duì)我行的改革發(fā)展起到重要的促進(jìn)和保障作用。

　　我們要深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記的講話精神，按照中央的要求，聯(lián)系我行實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)以學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義榮辱觀為契機(jī)，大力推進(jìn)我行的思想道德建設(shè)。

　　第一，要把社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育作為全行工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。各級(jí)行、各部門要把加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育擺上重要日程，切實(shí)抓緊抓好。要組織員工通過學(xué)習(xí)，深刻理解樹立社會(huì)主義榮辱觀的重大意義，在深入人心上下功夫，在聯(lián)系實(shí)際上下功夫，在知榮明恥上下功夫，不搞一陣風(fēng)，要持之以恒地抓下去。“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀不僅為全社會(huì)提供了道德價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，更給廣大共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了鮮明的榮辱標(biāo)尺。因此，各級(jí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義榮辱觀的表率，做思想道德建設(shè)的積極倡導(dǎo)者和身體力行者，影響和帶動(dòng)廣大員工樹立踐行榮辱觀。要把社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育與學(xué)習(xí)貫徹黨章結(jié)合起來，與鞏固和深化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來，與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高思想道德素質(zhì)，帶動(dòng)全系統(tǒng)形成知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚。

　　第二，要以社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)我行企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的生存之“根”、發(fā)展之“魂”。我們要打造現(xiàn)代銀行，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須形成具有我行特點(diǎn)的良好的企業(yè)文化，以凝聚人心、鼓舞士氣、激勵(lì)斗志，為改革發(fā)展提供精神動(dòng)力和文化支持。要把“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀作為我行企業(yè)文化建設(shè)的靈魂，進(jìn)一步推進(jìn)我行的企業(yè)文化建設(shè)。什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化就是企業(yè)員工的價(jià)值觀、思維方式、行為方式以及組織規(guī)范、組織氛圍的總和。我行企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是要使廣大員工形成符合社會(huì)主義榮辱觀要求的共有的價(jià)值觀和道德觀。樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀，必須緊密聯(lián)系我行實(shí)際，與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來、融合起來，才能更好地落到實(shí)處，堅(jiān)持長(zhǎng)久，不搞“一陣風(fēng)”。作為農(nóng)發(fā)行的員工，熱愛農(nóng)發(fā)行與熱愛祖國(guó)是一致的，損害了農(nóng)發(fā)行的利益，給國(guó)家的資金和財(cái)產(chǎn)造成損失，應(yīng)當(dāng)是一種恥辱；支持新農(nóng)村建設(shè)，為客戶提供至誠(chéng)服務(wù)，保護(hù)農(nóng)民利益，與服務(wù)人民是一致的；有些人不能適應(yīng)崗位職責(zé)和工作需要，又不努力學(xué)習(xí)，表現(xiàn)得無知卻并不以為恥；大部分員工在勤奮工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有些人卻無動(dòng)于衷，無所事事，無所作為，甚至冷嘲熱諷，也并不知恥；有些人不是通過努力工作取得實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，而是說假話、造假賬、報(bào)假數(shù)字，沽名釣譽(yù)，不講誠(chéng)信，榮辱不分；也有一些人法紀(jì)觀念淡薄，有章不循，甚至違法亂紀(jì)，還振振有詞，是十分可恥可悲的現(xiàn)象；還有的人私心嚴(yán)重，爭(zhēng)權(quán)奪利，拉幫結(jié)派，任人唯親，破壞團(tuán)結(jié)，不以為恥反以為榮；有的人花公家的錢大手大腳，不花白不花，不過是把艱苦奮斗掛在嘴邊的偽君子而已，等等。好人好事不香，壞人壞事不臭，這是一種價(jià)值觀、道德觀的迷失，樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀就是要正本清源。總之，我們要把社會(huì)主義榮辱觀融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，依據(jù)“八榮八恥”，進(jìn)一步制定、完善員工行為規(guī)范、崗位守則等，真正把“八榮八恥”有針對(duì)性地落實(shí)到員工的日常工作和具體行為中，培養(yǎng)和形成我行員工共有的符合“八榮八恥”的價(jià)值觀和道德觀。

　　第三，要通過踐行社會(huì)主義榮辱觀，進(jìn)一步培育積極向上的行業(yè)風(fēng)氣。“八榮八恥”不是深?yuàn)W的理論，簡(jiǎn)明易懂，關(guān)鍵要落實(shí)到行動(dòng)中。全行員工特別是各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)干部要從自己做起，從身邊的小事做起，努力在全行形成五種風(fēng)氣：一是敬業(yè)奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。要把對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民真摯、深厚的感情，投入到所從事的具體工作中去，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，做好每一件有利于我行改革發(fā)展的事情。要大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，正確處理個(gè)人與集體、與國(guó)家的關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義思想的侵蝕，在國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，要以國(guó)家和集體的利益為重。二是改革創(chuàng)新的風(fēng)氣。樹立和踐行社會(huì)主義的榮辱觀，要不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。要增強(qiáng)建設(shè)現(xiàn)代銀行的緊迫感和使命感，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行知識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、金融理論和國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)和熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，不斷提高自身素質(zhì)。要結(jié)合工作實(shí)際，勇于在觀念、機(jī)制、制度、產(chǎn)品、技術(shù)等方面改革創(chuàng)新，加快打造現(xiàn)代銀行的步伐，實(shí)現(xiàn)我行的可持續(xù)發(fā)展。三是誠(chéng)信實(shí)干的風(fēng)氣。要樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在全行大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際，說實(shí)話，報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事，求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)做表面文章、圖虛名的形式主義，杜絕造假賬、造假數(shù)字等違法違紀(jì)行為。要把各方面的力量凝聚到全面實(shí)施我行“十一五”發(fā)展規(guī)劃上來，抓好改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。要防止和克服工作中粗枝大葉、“蜻蜓點(diǎn)水”、推諉扯皮等現(xiàn)象，力戒心浮氣躁。四是遵章守紀(jì)的風(fēng)氣。要在全行牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的觀念，及時(shí)堵塞漏洞，消除隱患，絕不能讓規(guī)章制度流于形式。各級(jí)行要結(jié)合學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院第57次常務(wù)會(huì)議以來我行出臺(tái)的規(guī)章制度匯編和“四個(gè)違規(guī)處理辦法”等，使每一名員工都熟悉和掌握有關(guān)的制度要求，規(guī)范自己的行為，自覺遵章守紀(jì)，保證各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。五是勤儉辦行的風(fēng)氣。任何時(shí)候，我們都要堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉辦行的方針，堅(jiān)決反對(duì)和糾正講排場(chǎng)、比闊氣和鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣，堅(jiān)決抵制享樂主義、驕奢淫逸等腐朽思想，勤儉辦一切事業(yè)，努力建設(shè)“節(jié)約型銀行”。

　　第四，要在樹立社會(huì)主義榮辱觀的長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。培養(yǎng)和樹立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，要重視長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，使這項(xiàng)建設(shè)制度化、經(jīng)常化。一是在建立完善黨建和企業(yè)文化的有關(guān)機(jī)制、制度時(shí)，要充分體現(xiàn)社會(huì)主義榮辱觀的內(nèi)容。要把思想引導(dǎo)和利益調(diào)節(jié)、精神鼓勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)統(tǒng)一起來，為廣大員工樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀提供有效的機(jī)制、制度保障。二是把社會(huì)主義榮辱觀作為員工教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，把踐行社會(huì)主義榮辱觀的情況作為干部提拔任用的重要依據(jù)。三是要把社會(huì)主義榮辱觀作為員工經(jīng)常性思想道德教育的內(nèi)容。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深入開展理想信念教育，愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進(jìn)一步提高員工的思想道德水平，并結(jié)合實(shí)際開展“知榮辱、樹新風(fēng)”等形式多樣的道德實(shí)踐活動(dòng)。四是要把社會(huì)主義榮辱觀教育貫穿反腐倡廉工作的始終，不斷豐富廉政教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育效果，揚(yáng)正氣，抑歪風(fēng)。要把知榮明恥的學(xué)習(xí)教育與治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)決糾正和打擊違反商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則的不正當(dāng)交易行為。

　　第五，要大力營(yíng)造樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀的輿論氛圍。要充分利用《農(nóng)業(yè)發(fā)展與金融》、《糧油市場(chǎng)報(bào)》“農(nóng)發(fā)行專版”、農(nóng)發(fā)行網(wǎng)站和內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)等載體，大力宣傳樹立社會(huì)主義榮辱觀的重大意義、深刻內(nèi)涵和實(shí)踐要求，及時(shí)報(bào)道各級(jí)行開展樹立社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育的情況，在全行掀起社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育的熱潮。要注意總結(jié)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)和宣傳思想道德建設(shè)的先進(jìn)典型，營(yíng)造健康、向上的輿論氛圍。各級(jí)行要努力豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性、實(shí)效性，努力把農(nóng)發(fā)行學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義榮辱觀的活動(dòng)不斷引向深入。