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本報記者 陳 懇
上海報道
6月1日，新加坡星展銀行參股長盛基金管理公司33%的股權(quán)。這家新加坡銀行，追隨著第一大股東淡馬錫的步伐，在國內(nèi)金融市場撥弄著并購的魔方，不斷嘗試“婚戀”的對象
。
面對國內(nèi)金融業(yè)全面開放的誘惑，星展銀行并購之路究竟會走多遠(yuǎn)，為此本報專訪了星展銀行主席許文輝。
《21世紀(jì)》：除了參股長盛基金外，星展銀行是否還有類似的金融并購計劃？
許文輝：我們會同時考慮自然增長和并購，即并購領(lǐng)先的本土金融機構(gòu)，以此實現(xiàn)快速成長。并購關(guān)鍵在于能夠增加股東的價值。
長盛基金的戰(zhàn)略參股支持了星展銀行在中國的業(yè)務(wù)擴展，并補充了我們在亞洲的業(yè)務(wù)。不僅如此，我們希望與中方伙伴國元、安徽創(chuàng)新及安徽投資共同努力，使長盛發(fā)展成為中國領(lǐng)先的基金管理公司。
《21世紀(jì)》：除了并購之外，在2006年金融開放后，星展銀行計劃的發(fā)展路線圖是怎樣的？
許文輝：按照目前銀行業(yè)的規(guī)章制度，星展計劃每12個月增加一個分行。
星展在企業(yè)銀行服務(wù)方面相當(dāng)成功，今后將繼續(xù)加強這一塊業(yè)務(wù)。另外一個方面，富裕的內(nèi)地居民及外國在華個人對于財產(chǎn)管理的需求在不斷增加，我們希望在不久的將來，中國內(nèi)地居民也能夠享受到我們向香港和新加坡客戶提供的同樣的產(chǎn)品及服務(wù)。
《21世紀(jì)》：伴隨分支機構(gòu)的增加，星展銀行的人力計劃如何展開？分支機構(gòu)的高管將如何產(chǎn)生？
許文輝：星展銀行目前在中國擁有約350名員工。同時，我們將繼續(xù)在中國本土及中國以外聘用具有不同經(jīng)驗的人才，并對他們進行培訓(xùn)。星展銀行位于上海及海外的學(xué)習(xí)中心能夠提供多方面的培訓(xùn)。除了為業(yè)績優(yōu)秀者提供充足的職業(yè)發(fā)展機會外，我們在選擇高級別管理人員時會優(yōu)先考慮本地職員。
《21世紀(jì)》：星展銀行是否有計劃申請QDII資格，并推出QDII產(chǎn)品？
許文輝：星展銀行對于向本地個人及企業(yè)提供高質(zhì)量的QDII 服務(wù)非常感興趣。然而我們所提供的產(chǎn)品將嚴(yán)格限定在規(guī)章制度許可的范圍內(nèi)，星展銀行愿意通過合適的業(yè)務(wù)伙伴來進行QDII服務(wù)。
《21世紀(jì)》：星展銀行如何看待內(nèi)地市場個人住房貸款的風(fēng)險？
許文輝：從長遠(yuǎn)來看，中國內(nèi)地的個人住房貸款業(yè)務(wù)對星展銀行來說是一個有前途的業(yè)務(wù)。其它許多國家的經(jīng)驗表明，資產(chǎn)價格超過使用者經(jīng)濟承受能力的時候總會出現(xiàn)，而這將導(dǎo)致價格向下修正。政府通過調(diào)節(jié)供求來緩和資產(chǎn)價格的動蕩，會幫助資產(chǎn)市場持續(xù)健康的發(fā)展。
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