建設銀行效仿麥當勞 開創神秘人檢查辦法 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年06月02日 18:07 新浪財經 | |||||||||
新浪財經訊 曾令麥當勞員工頗感緊張的“神秘人”檢查辦法如今在建設銀行出現。中國建設銀行新聞發言人6月2日表示,為進一步加強對營業網點的監督和管理,及時發現網點存在的問題,提高客戶服務水平,中國建設銀行近日推出營業網點神秘人檢查辦法。 據介紹,所謂的神秘人,是指受總行委派,以客戶身份對營業網點日常工作、自助銀行、自助設備等服務情況、客戶對建行網點服務的意見與建議等進行實地暗查和暗訪的工
這位新聞發言人表示,神秘人對檢查工作計劃和安排嚴格保密,不暴露身份,僅以客戶身份和營業網點接觸,真實、詳細地記錄檢查過程,包括檢查內容、流程、步驟、時間等,并對檢查情況做出公平、公正的闡述和評價。 這項工作自今年初開始試行以來,建設銀行總行先后向全國各地分支機構的營業網點派出多批神秘人,通過暗查暗訪發現了一系列問題和薄弱環節。總行根據神秘人的情況匯報及時通報相關分行,使問題得到了糾正和解決。 在前段時期試行的基礎上,建設銀行經過廣泛討論和深入論證,決定在全行系統推出并實施這一制度。 神秘人檢查的內容包括客戶服務、業務流程、硬件設施、營業環境、網點建設、自助服務、新產品新業務推廣與應用等方面。神秘人不僅檢查網點人員的著裝、精神面貌、服務用語、業務技能,而且還要檢查網點業務操作流程、服務設施、環境衛生等情況,甚至連網點的內部裝修、功能分區、形象標識、廣告宣傳用品配置,以及網點人員對新產品、新業務的掌握情況,也在神秘人檢查范圍內。 據介紹,神秘人通過暗查和暗訪的形式檢查后,將及時以書面形式向總行報告檢查情況,總行定期公布神秘人檢查結果,并通報分行。對于確實存在問題的網點,總行將通知其所在分行,限期整改;對于存在重大問題的網點,要追究相關工作人員、主管及上級領導的責任。(成成) |