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本報北京3月30日電（記者 郭永剛）“民生銀行信用卡中心沒有邀請任何副部級以上官員申辦鉆石信用卡。”今天下午，中國民生銀行信用卡中心總裁楊科接受記者獨家專訪時說，副部級以上官員掙得太少，根本不是民生鉆石信用卡的目標客戶群體，目前有關民生“鉆石信用卡瞄準副部級”的說法是不負責任的。
3月16日，中國民生銀行白金、鉆石信用卡在杭州首發。這是民生銀行繼2005年6月發
行信用卡后首次推出高端信用卡產品。該卡的發行也標志著我國信用卡發展史上第一張頂級信用卡產品的誕生。
這條普通的銀行推介新品的新聞，卻最終引起人們廣泛關注。吸引人們眼球的是，有媒體報道稱，這個透支額度最高可達300萬元的鉆石信用卡，目標人群除了企業家、明星以外，還包括副部級以上官員。
盡管改革開放后我國已經連續8次調整公務員工資，但實際上我國公務員的工資水平并不高。據了解，副部級的官員工資只有2000多元，而最低級別的辦事員的基本工資只有幾百元。即便加上津貼、補貼和獎金，公務員的收入也不是很高。連實行“三五八一”工資制度的北京，部級領導月工資也只有1萬元。因此，“副部級鉆石信用卡”引起了人們的疑惑：副部級以上干部可透支300萬元，民生銀行怎么了？
“民生銀行信用卡中心只有我和市場總監陳宏兩個人有資格代表銀行發言，而我們兩個都沒有接受過任何媒體的采訪。”今天，民生銀行信用卡中心總裁楊科認為有關“部級鉆石信用卡”的報道失實，其他工作人員即使與媒體通過話，由于對銀行產品了解不全面，也可能說得不準確。在楊科提供的產品推介新聞發布會當天的新聞通稿中，記者沒有發現“副部級”的字樣。
本報記者今天與最先報道鉆石信用卡“瞄準副部級”的北京某報記者取得聯系。該記者表示，他對民生銀行信用卡中心有關人士作了電話采訪，對方舉例時提到了“副部級”是他們的目標客戶群。“如果民生方面不說，我不可能憑空編造出來。”他說。
楊科認為“鉆石卡瞄準副部級”的說法，扭曲了鉆石卡的產品定位，對民生銀行形象影響極大。許多百姓因為對此不了解，紛紛打電話質詢民生銀行，已經干擾了銀行的正常工作。
楊科解釋說，即將出臺的《銀行卡管理條例》規定，信用卡透支額度由銀行根據自身情況確定。雖然目前仍然有效的《銀行卡業務管理辦法》規定信用卡的透支額度不超過5萬元，但實際上銀監會已經不對此加以限制。據了解，民生銀行在去年首次發行信用卡時，即規定最高循環透支額為10萬元。
據介紹，民生鉆石信用卡年費1萬元，但持卡人可享受15項增值服務，如境內機場貴賓綠色通道、800萬元的航空意外保險、私人健康全管理計劃、國內各地高爾夫免費暢打等。目前民生銀行已經向50多位民營企業家發出了辦卡邀請，絕大部分受邀者表現出了濃厚的興趣。
一個持有民生普通信用卡的消費者，如果消費狀況和信用記錄良好，有沒有可能發展成為白金卡甚至鉆石卡客戶？楊科說，如果一個客戶經常使用信用卡，信用記錄也很好，又有提高透支額度的需求，銀行可能會適當調高。“但綜合考慮到這個客戶的收入狀況、消費狀況、職業及銀行防范風險等因素，額度不會提得過高。”楊科舉例說，一個信用記錄良好的金卡客戶，如果今年透支額度為兩萬元，明年可能會提高到2．5萬元。
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