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新華網(wǎng)北京12月31日電（記者張建平）中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會31日發(fā)布消息稱，銀監(jiān)會召開會議研究加強銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事和高級管理人員以及銀行業(yè)案件信息披露監(jiān)管問題，審議并原則通過《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事和高級管理人員任職資格管理辦法》《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事和高級管理人員履職監(jiān)管指引》。
銀監(jiān)會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)行的金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格管理辦法，不僅難
以適應(yīng)銀行業(yè)持續(xù)監(jiān)管新理念的要求，也不能滿足我國銀行業(yè)改革開放特別是公司治理改革的新變化。盡快建立涵蓋對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事和高級管理人員任職資格準(zhǔn)入審查、日常行為管理、任職資格退出的監(jiān)管新機(jī)制是十分必要和及時的�！躲y行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事和高級管理人員任職資格管理辦法》起草工作啟動以來，已經(jīng)過多次研究修改，具有一定的創(chuàng)新性和較強的操作性。銀監(jiān)會各級機(jī)構(gòu)將對那些不符合任職資格條件的董事和高級管理人員，區(qū)分不同情況，實施撤銷、撤回、取消或注銷任職資格等必要監(jiān)管措施。
這位負(fù)責(zé)人說，制定《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事和高級管理人員履職監(jiān)管指引》，既是促進(jìn)加強日常行為監(jiān)管、落實任職資格管理新辦法的需要，更是確保銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事和高級管理人員勤勉履職、防范人為風(fēng)險的重要舉措。銀監(jiān)會將按照有標(biāo)準(zhǔn)、有檢查、有結(jié)果、有記錄、有處罰的履職持續(xù)監(jiān)管流程，進(jìn)一步明確銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事和高級管理人員履職的良好標(biāo)桿，建立履職誠信紀(jì)錄，構(gòu)建履職評價體系，完善后續(xù)監(jiān)管措施，使之成為監(jiān)管機(jī)構(gòu)的操作辦法，成為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事和高級管理人員的履職指引。
這位負(fù)責(zé)人表示，加強銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件信息披露管理，對于推進(jìn)透明度建設(shè)，引導(dǎo)社會輿論和增進(jìn)社會公信力，具有重要意義。銀監(jiān)會將遵循客觀、適時、審慎、規(guī)范的原則，進(jìn)一步規(guī)范銀行業(yè)案件信息的披露，促進(jìn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加強案件信息披露管理，規(guī)范案件信息披露行為，提高案件信息披露質(zhì)量。（完）
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