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本報訊(記者陳琰)中國銀行昨天發(fā)布消息稱，該行在推進人事改革的同時，相應的機構布局也全部完成。
據(jù)中行新聞發(fā)言人王兆文介紹，目前中行已經(jīng)設立由公司股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層構建的新的公司治理架構。董事會下設戰(zhàn)略發(fā)展委員會、稽核委員會、風險政策委員會、人事和薪酬委員會、關聯(lián)交易控制委員會5個專業(yè)委員會。這5大委員會將根據(jù)
董事會授權，行使監(jiān)督職能。
王兆文介紹，與原來的董事會構架相比，中行此次新設立了關聯(lián)交易控制委員會和戰(zhàn)略發(fā)展委員會兩大機構。關聯(lián)交易控制委員會將主要用于控制銀行內(nèi)部可能發(fā)生的關聯(lián)交易，減少信貸風險。戰(zhàn)略發(fā)展委員會則主要制定銀行今后的發(fā)展策略。王兆文稱，這兩大機構的設置體現(xiàn)了股改后的中行正遠離國家的行政干預，今后銀行會將更多的精力放在自身經(jīng)營管理上。
記者同時注意到，原董事會下設的“風險管理委員會”現(xiàn)已更名為“風險政策委員會”，對此，王兆文解釋稱，新設立機構將著重于研究防范風險的相關政策，由10多人組成。此前，中行并沒有一個專門研究風險控制政策的部門。
另據(jù)中行知情人士介紹，在經(jīng)歷這次機構改革后，中行的業(yè)務部門將由原來的32個減至28個。對此，王兆文在接受記者采訪時表示,中行此次機構改革將涉及到一些機構的撤并，但撤并數(shù)量現(xiàn)在還未最后敲定。他強調，中行此次機構人事改革將不會采取裁員的做法，市場上盛傳“中行將分流8萬員工”的說法純屬謠言。
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