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民營(yíng)企業(yè)如何突破管理瓶頸

http://whmsebhyy.com 1999年11月2日 11:18 中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)

  主持人:中關(guān)村的企業(yè)近來(lái)發(fā)生了一系列的人事震蕩,震蕩的原因說(shuō)到底都與產(chǎn)權(quán)不清有關(guān)。中關(guān)村的企業(yè)從性質(zhì)上 來(lái)說(shuō)很復(fù)雜,大多是民營(yíng)企業(yè),但也有按照民營(yíng)的模式發(fā)展起來(lái)的國(guó)有企業(yè)。中關(guān)村一系列的人事震蕩讓人不得不思考這樣一 個(gè)問(wèn)題:創(chuàng)業(yè)者如何建立一種合理的退出機(jī)制,并真正地實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理與未來(lái)發(fā)展的社會(huì)化,使企業(yè)走上良性發(fā)展的道路。要 達(dá)到這種狀態(tài),企業(yè)首先需要解決的恐怕就是所謂的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離的問(wèn)題。然而對(duì)于許多創(chuàng)業(yè)者(或者是所有者)來(lái)說(shuō) ,經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離是一個(gè)很痛苦的過(guò)程。我也接觸到一些民營(yíng)企業(yè)家,他們發(fā)現(xiàn)一旦放權(quán),立即就使自己變得好像“一無(wú) 所有”。他會(huì)發(fā)現(xiàn),自己辛辛苦苦積攢下來(lái)的財(cái)富,當(dāng)經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離之后,突然就無(wú)法支配這個(gè)財(cái)產(chǎn)了,于是心理很難 平衡。

  艾欣:我的董事會(huì)曾經(jīng)告訴我,經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離以后,你會(huì)感到非常失落。最近,我想在首都機(jī)場(chǎng)打廣告, 然后我就跟我的經(jīng)營(yíng)者說(shuō)這件事,但是他們不同意,他們說(shuō)今年沒(méi)有這個(gè)計(jì)劃,你要是有這個(gè)想法,我們明年可以給你做計(jì)劃 。我當(dāng)時(shí)心里很難受,但是后來(lái)我也想通了,我不能破壞企業(yè)正常的運(yùn)行方式。民營(yíng)企業(yè)最大的特點(diǎn)是什么呢?我以前做企業(yè) 的時(shí)候,感到我們幾乎所有的戰(zhàn)略都是隨機(jī)的,不是理性的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)市場(chǎng)認(rèn)證,沒(méi)有經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)分析。結(jié)合我的感受,我覺(jué)得 民營(yíng)企業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)不是經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),而是投資的風(fēng)險(xiǎn)。如果是我自己經(jīng)營(yíng),我可能十個(gè)決策里有九個(gè)都是有風(fēng)險(xiǎn)的,但是如 果我把它交給專(zhuān)業(yè)人士經(jīng)營(yíng),他們的每一個(gè)行動(dòng)都會(huì)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)所有者負(fù)責(zé),反復(fù)論證許多次,他要承擔(dān)法律責(zé)任,他 要把個(gè)人的信譽(yù)和收入押在每一個(gè)項(xiàng)目上面。這當(dāng)然會(huì)比我自己經(jīng)營(yíng)得更好。

  主持人:民營(yíng)企業(yè)在做大了以后,一般都曾想過(guò)實(shí)現(xiàn)管理專(zhuān)業(yè)化的問(wèn)題,但是實(shí)際做起來(lái)卻很難。他希望自己找 到的經(jīng)營(yíng)者比自己更聰明更能干,并放心地把企業(yè)交給他做。然而,如果沒(méi)有一個(gè)適當(dāng)?shù)募s束機(jī)制的話(huà),這里面“欺詐”的成 本可能比管理效率低下的成本更高。

  艾欣:這實(shí)際上說(shuō)的是管理體系中的監(jiān)督問(wèn)題。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要有兩個(gè)方面的功能,一個(gè)是動(dòng)力功能,也就 是說(shuō),需要它跑的時(shí)候就能跑起來(lái);另一個(gè)則是制動(dòng)的功能,也就是剎車(chē)要好,需要?jiǎng)x車(chē)的原因是你隨時(shí)都要做調(diào)整,不調(diào)整 就會(huì)犯錯(cuò)誤。

  企業(yè)管理有幾個(gè)層次:決策、監(jiān)督、執(zhí)行。任何人在決策的時(shí)候都要考慮到監(jiān)督與執(zhí)行,執(zhí)行的時(shí)候要考慮到監(jiān) 督機(jī)制。任何人都是有私心的,一旦沒(méi)有了監(jiān)督,人就會(huì)膨脹,但是,有了監(jiān)督,想越軌就沒(méi)有機(jī)會(huì)。我的公司里不僅有審計(jì) ,還有薪資委員會(huì),對(duì)你的每一個(gè)業(yè)績(jī)指標(biāo)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)都在進(jìn)行量化的考核,所以,我在經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離之后,我常 說(shuō),公司里的人不需要認(rèn)識(shí)我,認(rèn)識(shí)我有什么用?當(dāng)然,對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)的分離是一個(gè)跨越。

  主持人:許多民營(yíng)企業(yè)都在采取出讓股份的形式以解決經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分開(kāi)以后,經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度問(wèn)題, 但是,這種情況常常也是無(wú)濟(jì)于事。我也見(jiàn)過(guò)有的民營(yíng)企業(yè)盲從于所謂的股份制,讓每一個(gè)員工都持股,其結(jié)果是跟誰(shuí)都沒(méi)有 持股也差不多。

  艾欣:你管理的體制沒(méi)有變化,而僅僅是把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給了大家,大家看不到前景,當(dāng)然會(huì)不感興趣。企業(yè)沒(méi)有監(jiān) 督機(jī)制,也就沒(méi)有了信任的基礎(chǔ),投資者、管理者和員工的素質(zhì)都不具備一定水平,當(dāng)然很難形成一個(gè)共同的目標(biāo)。

  主持人:“財(cái)富”年會(huì)在上海召開(kāi),對(duì)中國(guó)企業(yè)家的思想沖擊是非常大的,以前,人們聽(tīng)說(shuō)日本人在美國(guó)買(mǎi)了一 大片房子,很羨慕,然而,現(xiàn)在美國(guó)的高科技企業(yè)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。科技創(chuàng)新的問(wèn)題將會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)主題。

  劉先生,你現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品正是一個(gè)高科技產(chǎn)品,從技術(shù)上講,你的吸波材在國(guó)內(nèi)目前處于領(lǐng)先地位,有一個(gè)高 利潤(rùn)期,但是一段時(shí)期之后,很快別人就會(huì)和你擁有同樣的技術(shù),甚至比你的產(chǎn)品更加先進(jìn),你將如何面對(duì)這種局面?

  劉民憲:就現(xiàn)實(shí)來(lái)說(shuō),雖然我們這個(gè)企業(yè)還沒(méi)有到這個(gè)地步,但是考慮這個(gè)問(wèn)題還是十分必要的。

  我的這個(gè)吸波材料是違反常規(guī)的,專(zhuān)家看不可能,從理論上解釋也是通不過(guò):你這么薄的材料,為什么電磁波進(jìn) 去以后就沒(méi)有了呢?我的這個(gè)項(xiàng)目是國(guó)家“八五”、“九五”的重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目,現(xiàn)在我就利用了這個(gè)項(xiàng)目,它火一陣子,掙它 幾千萬(wàn)應(yīng)該沒(méi)有什么問(wèn)題,但是我認(rèn)為,企業(yè)要想長(zhǎng)久發(fā)展,還是要靠創(chuàng)新。

  我毫不諱言,現(xiàn)在在市場(chǎng)上有假冒我的產(chǎn)品的,而且假的在外形上和我真的沒(méi)有什么兩樣。我想說(shuō)的是,當(dāng)你在 市場(chǎng)上技術(shù)處于壟斷地位的時(shí)候,你肯定會(huì)有高額的回報(bào),而當(dāng)你的技術(shù)不再具有壟斷優(yōu)勢(shì)的時(shí)候,你的企業(yè)一定要有一定的 規(guī)模。你有一定的規(guī)模,而別人才剛剛起來(lái),這樣你的成本就會(huì)在平均成本以下,別人假冒的時(shí)候比你的成本還高,這樣,市 場(chǎng)上就沒(méi)有假冒的生存前提。企業(yè)達(dá)到一定的規(guī)模之后,你也很容易形成一種創(chuàng)新的機(jī)制,你可以預(yù)留一部分資金,專(zhuān)門(mén)用來(lái) 捕捉一些創(chuàng)新的機(jī)會(huì),但是,這一點(diǎn)對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)就很痛苦。民營(yíng)企業(yè)家必須學(xué)會(huì)看到明天的市場(chǎng)。

  我也注意到社會(huì)上關(guān)于民營(yíng)企業(yè)所謂“火不過(guò)三年,富不過(guò)三代”的問(wèn)題。我同意艾欣的觀點(diǎn),這主要是機(jī)制的 問(wèn)題。很多民營(yíng)企業(yè)家沒(méi)有學(xué)會(huì)如何處理自己與一手創(chuàng)建的企業(yè)的關(guān)系,分紅不夠,用錢(qián)時(shí)還要隨時(shí)從企業(yè)支取,這樣的企業(yè) 肯定搞不好。

  主持人:在經(jīng)歷了經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離的痛苦之后,艾先生現(xiàn)在倒是顯得很超脫。你現(xiàn)在的表現(xiàn)更像是一個(gè)投資 專(zhuān)家,可以充分地動(dòng)用社會(huì)的資源來(lái)選擇你的項(xiàng)目,哪一個(gè)賺錢(qián),你就做哪一個(gè)。主持人:本報(bào)記者張忠 特邀嘉賓:四川金 路集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)艾欣 深圳先聲科技發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)劉民憲




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