王振滔:并購的目的要很清楚 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年12月21日 10:49 工人日報天訊在線 | |||||||||
本報訊 “思路決定出路,你并購的目的是什么要很清楚。”奧康集團董事長兼總裁王振滔在日前舉行的2005中國企業領袖年會上作上述表示。 早在1998年的時候,奧康就已經接觸了很多國外制鞋企業。王振滔稱,“中國企業靠自己的品牌走出去比較困難,我們當時想到利用意大利和其他國家品牌走出去,甚至跟德國、美國幾家市場終端的企業也談過,但是談了幾年以后還是沒有談成。”
“并不是借助國際品牌就一定能夠成功。”他說,最重要的問題有兩個,一個是把握時機。“像制造業來講,我覺得目前是兼并的好時機,這跟國際大趨勢有關,如果再提前10年或者是5年可能還不行。因為這幾年隨著中國制造業的發展,特別是國外一些大的品牌都在中國加工,現在通過跟意大利一些大型的有品牌有網絡的企業兼并,很快就可以讓自己的產品走出去。” “第二就是控制風險。首先是財務風險,你有沒有資金和渠道控制它,或者說有沒有能力去兼并它。去年下半年,我跟德國一家集團談判,他想通過一個咨詢公司賣給我,當時談完以后,我們發現他們財務各個方面的狀況不是很合適,于是就放棄了;其次是人才風險,你兼并它之后是否能把這個團隊帶好,這是非常重要的問題。還有政策上的風險,溫州有一家企業在尼日利亞建了工廠,據說最近尼日利亞海關對他們進行反傾銷,他們現在可以說是走投無路。” 他進一步指出,“作為一個并購企業首先要想到你的目的是什么,你要網絡還是要品牌還是要整個的管理。三年前我們與意大利第一休閑品牌合作,總體感覺自己還沒有具備兼并的能力。” 王振滔認為,“合作這三年來,帶給我們很大的啟示,特別是國際化的市場觀。我們的合作企業在短短十幾年里銷售網絡拓展到了60多個國家,相當成功。通過他們的網絡把我們自己的品牌也帶進去,借船出海把這個網絡做好。” “通過練內功增強自身實力以后再走出去,這一點是最重要的。請合作企業的專家來培養我們的技術人員和管理隊伍,今年最高峰的時候有9個來自世界各地的廠長常駐我們公司。” 他最后表示:“并購有好處但不一定全部人都要去做并購,最主要的就是合適。”(江南) |