|
中新社青島三月二十日電 (記者 修建華) 記者今天從海信集團獲悉，中國企業(yè)管理科學領(lǐng)域的最高獎項——“袁寶華企業(yè)管理金獎”評選揭曉，海信集團有限公司董事長周厚健獲此殊榮。
據(jù)悉，此次評選的對象是“在企業(yè)發(fā)展和形成體現(xiàn)中華文化的管理方法、管理模式、管理理論方面做出杰出貢獻，為摸索和總結(jié)出自成一家的中國式管理開辟了成功道路的中
國企業(yè)家”。由中國企業(yè)管理科學基金會發(fā)起的“袁寶華企業(yè)管理金獎”經(jīng)過長達半年多的嚴格評選后認為，“技術(shù)是魂、財務是根”體現(xiàn)了周厚健管理哲學的精髓所在。
“不發(fā)展技術(shù)，企業(yè)后繼乏力；沒有穩(wěn)健財務保駕護航，企業(yè)的根基不穩(wěn)。”一九九二年周厚健掌舵海信以來，其銷售收入由四點二億元增長到三百三十四億元，利潤由一千二百八十六萬元增長到六點二億元。海信也由一個中等規(guī)模、單一產(chǎn)品、局部市場企業(yè)，發(fā)展成為多產(chǎn)品門類、全球化經(jīng)營的特大型企業(yè)集團。
而此間，周厚健確立的“技術(shù)立企”戰(zhàn)略并獨創(chuàng)“技術(shù)孵化產(chǎn)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)拓展模式，為海信獲得了成長的根基和力量源泉；他構(gòu)筑的海信穩(wěn)健型財務管理體系，也使得海信實現(xiàn)了在健康基礎上的快速發(fā)展。
據(jù)調(diào)查表明，中國的集團公司的平均壽命只有七至八年，中小企業(yè)的平均壽命也只有三到四年。海信能夠兼顧發(fā)展和穩(wěn)健的長壽哲學，有效解決海信戰(zhàn)略性技術(shù)創(chuàng)新需要與當前競爭生存需要兩者之間的協(xié)調(diào)平衡關(guān)系問題，對中國企業(yè)管理是很好的借鑒。(完)
| 
