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早報記者 嚴丹虹
雖然近年來國內MBA畢業生整體薪水大幅跳水，但一些名校MBA薪水依然保持了較高的平均水準和增幅。
中歐市場總監周雪林說，1995年至今，MBA畢業生的畢業平均年工資基本以每年15%
~20%的速度逐步上升。
周雪林絕非自吹自擂。根據英國《金融時報》2005年度全球MBA商學院的排名，中歐國際工商學院高居第22位，蟬聯亞洲第一。其中，中歐上升最快的指標正是“畢業三年后加權工資”。在這一指標上，中歐從2004年百強中的第98位(61556美元)躍升至2005年第49位(98912美元)。
“高產出”的背后，是中歐為就讀MBA學員開出的“高門檻”。中歐稱，除了一些基本條件外，報名中歐MBA的學員都必須參加GMAT考試，并要經過反復的面試程序。“2005年中歐MBA錄取學員的GMAT平均考試成績高達688分。”周雪林稱，MBA學員的平均工作年齡高達5.6年。
中歐表示，2004級MBA畢業生入學前平均薪水已高達14萬元，今年中歐還將錄取170余名MBA學員。該學院稱，以往這些學員就業于制造業的偏多，但這兩年來在金融業、服務業的就業人數不斷上升，今后在這些行業工作的人士也是中歐希望招收的學生對象。
事實上，不僅是中歐一家獨美，其他一些名校MBA薪水也呈看漲之勢。公開數據顯示，北大國際MBA2005年15%的學員年薪高于25萬元，20%的學員年薪在18萬~25萬元之間；清華大學經濟管理學院2005年MBA平均年薪也達到其前所未有的12.6萬元。
而調查數據顯示，國內MBA人才平均年薪是88655元。清華大學1999年畢業的MBA平均起薪為每年8萬元，2000年夏天的畢業生為10萬元。中國人民大學2000屆MBA畢業生50%左右在金融機構，40%左右在高科技行業，他們平均年薪達到11.8萬元。
值得注意的是，近幾年國內“MBA熱”正逐漸“退燒”。觀察人士指出，大多數企業已認識到，由于中國MBA教育在軟硬件上的不足，MBA畢業生的質量不盡如人意。未來中國眾多商學院中將呈兩極分化趨勢，二、三流商學院可能會在競爭中被逐步淘汰。
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