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★歐陽丹
IBM辦公室的咖啡依然香醇，而喝咖啡的人心境卻不同了。
如果你在美國，如果你在IBM工作，一定會遇到許多雙嫉妒的眼睛，因為這意味著環境優美的鄉村度假俱樂部，退休后貴族般的生活，而現在這一切都將逐漸失去。迫于成本的壓
力，IBM加入了凍結巨額退休金計劃的行列。
日子不如從前的不只IBM，還有通用汽車，還有道瓊斯的華爾街日報……面對他們越來越差的答卷，真的不忍心叫他們“老家伙”，暫且稱之為“大齡青年”，也算是對他們未來的一種祝愿吧。當然，這些“巨人”今天依然偉大，只是因為戲臺太大，越發顯出一種荒涼來。
敘述的起點該從上個星期的一系列事件開始。IBM 1月12日宣布，因涉嫌“粉飾”財務報告，公司已遭美國證券交易委員會“正式調查”。這種下三濫的手段，發生在IBM身上真的讓人吐血。道瓊斯夫妻檔也于上個星期關門大吉。這對雙雙獲得過普利策獎的夫妻——康比德和賀開宇在道瓊斯服務均超過30年，而康比德自1991年開始擔任道瓊斯公司的CEO，至今已有15個年頭。人事更迭消息公布當日，道瓊斯股價上漲3.65美元。市場是真實且不留情面的，不會因為你的忠誠就投出它的選票，它們看到的只是道瓊斯業績的下降、股價的下跌、年輕讀者向互聯網的流失。
通用汽車把“壞日子”歸于過重的負擔，竟然忘了它是如何屁顛屁顛地跟在豐田后面吃剩飯了。當豐田關注精益生產和質量制度化的時候，通用還在不務正業地搞金融和市場；而當通用開始效仿豐田的生產實踐時，豐田卻致力于發展汽車設計和市場營銷技能；隨著通用再次跟進，豐田又一次調整目標，開發混合動力技術。在開發新能源方面，通用又落在了后面，這能怪誰呢？
小人物改變歷史，因為他們別無選擇。企業也是一樣。大企業往往會為曾經的輝煌所累。在10家大公司中，大約只有1家能在10年乃至更長的時間里，其股價走勢強于總體市場。從經濟學角度來說，當高端產品可帶來更高回報時，“巨人們”不愿投資于針對新顧客、技術含量低且利潤空間小的產品，而往往退居高端市場，任由小年輕們在低端市場對其展開進攻。一回頭，大片山頭已被占領。
“只有退潮時，你才知道誰在光著屁股游泳�！泵绹缮癜头铺氐倪@句名言證明，在“偉大”的光環后面，也許是不那么光彩的一幅畫面。就像懸崖邊的一道帷幕，背后的深淵早就存在，問題是這帷幕什么時候揭開。
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