1月13日，青島市靜康醫院30余名臨床科室醫生走進考場，參加了由該院組織的基礎業務考試。這是青島靜康醫院對醫務人員推行“以考促學、以考促建”的考試考核制度以來的一項重要舉措。 

　　為了進一步提高醫務人員的醫療服務水平和服務質量，去年以來，靜康醫院在醫務人員中廣泛開展了以基礎理論、基本技能為主要內容的學習培訓活動，并確立了“以考促學，以考促建”的考試考核制度來檢驗學習效果，還把考試成績與獎罰掛鉤，激發醫務人員的學習熱情。經過每月一次的業務培訓與考試考核，夯實了醫務人員對基礎理論、基本知識的理解和掌握，為保障醫療安全奠定了良好基礎，為構建和諧醫患關系、提供優質的醫療服務做出了積極的努力。 

　　據了解，自去年以來，青島靜康醫院已舉辦過多次這類考試。該院人力資源部梁甲玲主任表示：“青島靜康醫院還將堅持把這項制度抓下去，使之經常化、制度化，以此來不斷提高醫務人員的業務素質和醫療服務水平�！�