海南一些遠離主要城市的學校和企業也成為畢業生追捧的對象

　　本報記者 任明超

　　“要轉變觀念，先就業后擇業。”日前舉辦的海南公益春季大中專畢業生供需洽談會上，海南省人力資源開發局局長林志向再次向前來應聘的大中專畢業生們這樣強調。對于即將畢業的大四學生達金波來說，“先就業后擇業”的說法聽了不知有多少次。他說：“學校里是老師說，電視里是新聞說，人才會上是領導說，求職時是招聘單位說，‘先就業后擇業’的觀念已在我們腦袋里扎根了。”來自農村的達金波很認同“先就業后擇業”的觀念，他認為自己不是因為聽了太多的灌輸才認同，而是找工作的經歷讓自己慢慢接受了這一觀念。

　　春節前的這場人才供需洽談會一直持續了一周，供需洽談會不僅不收取招聘方、應聘方任何費用，提供的崗位也達到了4000個。雖然崗位眾多，但前來應聘的大中專畢業生更多。在招聘會上轉了一圈，達金波投出10多份簡歷，雖然沒有一家單位招聘的崗位符合自己所學的專業，但達金波還是充滿了期待。達金波之前參加了其他幾場招聘會，開始只向自己認為的好單位投簡歷，最終連面試的機會都沒有。幾次下來，達金波改變了主意，只要能先給自己找一份工作就行，單位好不好是次要的考慮因素。

　　記者了解到，2006年，海南本省生源的大中專畢業生總體就業率達82%，高于前年80.2%的水平。然而，2007年，海南生源的大中專畢業生將達到40213人,比去年增加15.6%,就業形勢依然嚴峻。海南省人力資源開發局的一名工作人員介紹說，“先就業后擇業”的觀念已被大部分畢業生接受，在這次的供需洽談會上，除了傳統的熱門單位——知名公司和銀行以外，一些遠離主要城市的學校和企業也成為畢業生追捧的對象。在農墾加來高中的攤位前，等著交簡歷和面談的學生把道路都堵死了。

　　達金波的同學王巍的就業觀也在悄悄發生變化。她說，現在找工作首先看重的并不是待遇有多高，更重要的是所選崗位能否有更大的發展空間，能否給自己一個更好的鍛煉平臺。這也是“先就業后擇業”所包含的另外一層意思。

　　海南省人力資源開發局局長林志向就“先就業后擇業”的觀念解釋說，只有解決了個人生存問題，才有機會去謀求個人發展與挑選自己喜歡的工作。同時就業眼光不要只盯著大企業、大公司，要選擇基層，到更多的中小企業去鍛煉，為今后的發展打下良好基礎。