新華網(wǎng)西安2月25日電(記者 梁娟) 七天的春節(jié)長假，大多數(shù)的勞動者得到了充分的休息，但仍有不少人堅守崗位。假期結(jié)束了，陜西省勞動保障監(jiān)察總隊有關(guān)人士表示，陜西省勞動保障監(jiān)察部門將在節(jié)后一段時間集中受理加班工資投訴，對于不兌現(xiàn)加班工資的用人單位，勞動保障監(jiān)察部門將予以嚴肅查處。

　　陜西省勞動保障監(jiān)察部門介紹，有的單位對加班的勞動者均實行調(diào)休制，即使在春節(jié)3天的法定假日里，也采用事后調(diào)休的方式替代加班工資的支付，這是不合法的。因為，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者加班的，應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%的標準支付加班工資，并且不得以調(diào)休等方式代替。勞動保障監(jiān)察部門提醒，如果勞動者的節(jié)日加班工資被克扣，可以向所在地區(qū)的勞動保障監(jiān)察部門投訴。