ACCA調查顯示：大學畢業生職業水準遠遜專業能力

　　周亦楣

　　ACCA(特許公認會計師公會)的調查研究表明，有將近95%的應屆畢業生在第一年就想換工作。企業的人力資源經理普遍認為，這一代年輕人的專業知識和能力已達到較高的標準，然而由于在職業道德上存在著種種弱點，因此很難達到專業人士的職業水平。

　　ACCA上海代表處首席代表陳國良先生表示，這種職業道德的弱點主要體現在高校畢業生普遍缺乏的是健康和積極的工作心態。由于中國市場經濟的快速發展引發人才短缺的問題，導致一些剛進入社會工作不到兩年的大學生也面對著許多跳槽加薪的機會。

　　有雇主反映，大學生在接受了一家公司的錄取通知后卻仍然在其他公司面試，找到更好的職位就馬上放棄已被錄取的工作。他們為了追求高薪高職卻忽視了職業最基本的素質要求。在他們看來，職業發展就是騎驢找馬，不斷跳槽。

　　也有一些實習生認為憑著自己優秀的學習成績和技能，就可以即刻在公司發揮才華，開辟一片屬于自己的職業天地。可當他們認為發傳真、整理文檔或接打電話都是有貶身份的事情，實際工作與帶有個人英雄主義色彩的想象有天壤之別，而變得滿腹抱怨。

　　陳國良指出，社會發展促使人們提升知識和能力，卻忽視了職業道德教育的重要性。職業道德是整個社會道德的一部分，它指的是每個從業者的職業操守、義務和責任，也代表一個從業人員的生活態度、價值觀念。

　　陳國良先生認為，遵守職業道德是各行各業對其從業人員的基本要求，對于財會人員來說就更為重要。今年1月1日正式實施新會計準則，對于財會人員來說，在一個更規范、嚴峻的環境下執業，就必定會面臨更多職業操守、責任和道德方面的決策。

　　參與ACCA職場導航項目的高校代表則表示，學校都開展了類似的職業教育和規范課程，但效果并不好，因為大多數授課老師都是由本校老師擔任，他們對公司需求沒有深刻的了解。

　　據悉，ACCA為了加強對學員職業道德以及公司治理等方面的培養，從今年開始將推行全新的專業資格考試大綱，其中要求學員在攻讀專業課程的同時還需要學習并通過在線職業道德測試，讓學員更多了解實際工作中遇到的職業操守方面的難題。

　　此外，ACCA已經開設專門的網站，幫助會員解決其在工作中經常遇到的誠信問題和困境，提供有關案例分析、職業操守框架來指導現實工作。

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