用人單位重視工作經(jīng)驗 部分海歸招聘會碰壁 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年06月28日 09:42 荊楚網(wǎng)-楚天金報 | |||||||||
荊楚網(wǎng)消息(楚天金報)記者 秦璇 丁玥 葉子 通迅員 李蓉青 實習(xí)生 陳澤玉 崔晶晶 報道:精通德語、英語,剛從德國某著名大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)……在昨日舉行的“華創(chuàng)會”高層次國際人才招聘會上,今年26歲的陳女士雖然信心百倍,但仍無功而返。 “華創(chuàng)會”高層次國際人才招聘會于昨日在武漢科技會展中心舉行,約40家大型企業(yè)和科研機構(gòu)參加了招聘會,大多企業(yè)的招聘條件都比較高。比如:相關(guān)工作經(jīng)驗至少3年以
陳女士想應(yīng)聘某酒廠市場營銷主管的職位,但該酒廠人力資源負責(zé)人委婉地表示,“營銷主管必須具備同行業(yè)的銷售經(jīng)驗,否則須從基層做起。”陳女士接受不了“從基層開始”,只好失望地離開。 記者發(fā)現(xiàn),參加招聘的各大企業(yè)不僅對語言有很高的要求,而且非常重視專業(yè)工作經(jīng)驗。東風(fēng)汽車公司欲招聘20多位高級工程師,相關(guān)工作年限都要求在10年以上。因此,雖然大多企業(yè)都對招聘崗位開出數(shù)十萬年薪,但在工作經(jīng)驗面前,昨日參加招聘會的一些“海歸”也凸顯出不足。 另悉,招聘會組織方透露,目前,已有一批海外歸國人士通過主辦方與用人單位取得聯(lián)系達成意向,準備于今日簽約。 |