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新華網上海5月1日電 (記者 高路) 來自上海市勞動和社會保障局的數據顯示，目前上海的“小時工”從業人員已經超過100萬人，構成了勞動力市場上一道獨特的風景。
“小時工”是我國《勞動法》規定的一種按小時計算工資的用工形式。近年來，隨著上海服務業的快速發展，靈活而有彈性的小時工勞動方式正被越來越多的勞動者和用人單位所認可，小時工勞動力市場也正在逐漸形成，這在一定程度上滿足了用人單位的特定需求，
同時也對勞動力市場起到了積極的補充作用。
數據顯示，在上海的小時工從業人員中，原為失業人員的比例達39%，具體來看，零售類小時工中的原失業人員比例達68.4%，餐飲類的這一比例為58.7%。據分析，多數小時工職位的技能要求不太高，失業人員在經過簡單培訓之后大多能夠勝任。
上海小時工從業人員的一個最鮮明特點是兼職者人數眾多。有關部門通過抽樣調查發現，小時工群體中的兼職人員比例高達51.1%。在一些對專業技術和文化水平要求較高的崗位中，兼職人員的比例更高，如健身類崗位達61.6%，翻譯類崗位的這一比例更高達81.7%。
調查數據表明，目前上海的小時工仍面臨就業渠道不夠通暢的問題。隨著市場競爭的加劇，不少用人單位通過使用小時工降低用工成本，然而，企業難以招到合適的小時工，而勞動者缺乏信息、難覓工作機會的情況仍然比較普遍。(完)
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