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本報訊(記者 傅洋) 今天是全球第51個秘書節，智聯招聘在對“秘書”職位的5000人全方位調查結果顯示，“秘書”正在成為越來越熱門的職位之一，目前，秘書職位提供數量與求職者數量之間存在著較為突出的矛盾。傳統的秘書工作是“一碗青春飯”的觀念正在逐步退出歷史舞臺，更多的人把秘書工作看做是一塊“金跳板”。
秘書職業擺脫青春飯
在傳統觀念中，大家總覺得秘書是“一碗青春飯”。現在，秘書職位正在改變自己的傳統形象，逐漸轉變為“金跳板”的角色。事實證明，在參與調查者中，無論現在從事何種職業，有三分之一的被調查者都曾經有過做秘書的經歷。對于秘書來說，如何為自己設計職業規劃呢？41%的被調查者認為，秘書可以考慮發展為行政人員。作為秘書對企業內部各個部門及流程都比較熟悉，因而轉行做行政人員很快便可以進入角色。另外，也有32%的被調查者認為，秘書的工作培養了更好的溝通與人際交往能力，因而市場公關也是不錯的選擇。
五成人給秘書打了優秀分
在大多數人心目中，秘書是一份比較不錯的工作。為了了解大家對于秘書工作的整體看法，調查中請所有的被調查者為秘書工作打個分，結果顯示，選擇最多的分數段為80至89分，比例達42%。而80分以上的累計達58%，可見五成以上的人還是認為秘書工作可以達到優秀的分數的。而選擇60分以下的人只有4%，真正認為秘書工作不及格的少之又少。以每一分數段的中位值作為每一分數段的平均分，然后乘以相應的人數，各分數段總分相加后再除以總人數，估算出大家對于秘書工作打分的平均分大約在80.6分左右。可見，在大家心目中，秘書是一份中等偏好的工作。
海豚型老板最受秘書歡迎
在秘書心中，博學睿智的老板最受歡迎。超過半數的被調查者都表示如果自己是秘書，最喜歡有知識、睿智的海豚型老板。接下來的是果斷堅決的獅子型老板，這也多少有點兒出乎意料。作為老板身邊的人，通常情況大家會認為秘書更喜歡溫和的綿羊型老板，而事實上選擇綿羊型的被調查者只以12%排在第三位，而勤懇能干的蜜蜂型老板更是以6%排名最后。可見，大家對于老板的期望更多的還是在能力方面，因而老板還是要以能力和成績來服人的。
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