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中華英才網的統計數據顯示，各地人才需求的類型已經有所差別，以北京、上海、廣州、深圳為例就非常明顯，不同地區對不同行業要求也出現差異。
隨著國家能源供應戰略的調整，產業結構也會隨著交通、運輸、能源等諸多因素發生變化，不同地域的需求的人才種類、人才層次、人才數量，今年也會發生較為顯著的變化，而且地區差異也會越來越明顯，這一趨勢將持續一段時間。同時各地隨經濟發展，大量解決
就業的服務業職位也都會相應增加。北京處于前三位的招聘行業是計算機、信息服務，咨詢、專業服務，電信。上海處于前三位的招聘行業是咨詢、專業服務，計算機、信息服務，電子。廣州地區全部職位數占第一、二位的是計算機、信息服務，咨詢、專業服務。深圳地區全部職位數占第一位為電子；電信為第二位；計算機、信息服務則占18.19%。
各地人才招聘的差異的出現，預示中國產業結構調整的序幕。新春以來的招聘求職熱潮，則宣示旺旺狗年火熱開始。經過去年IT的調整和整合，眾多企業在新春來臨之際，率先敲響了招聘的聲聲春雷，爭奪IT行業技術人員、高級軟件工程師、高級硬件工程師、市場人員、銷售人員等類型各種層次人才。
中電興發科技有限公司，國際商業機器科技有限公司，太極計算機股份有限公司，中關村軟件園-軟件工程實踐中心，廣東綜聯數碼多媒體，DELL中國，Epox磐正，富士康科技集團，中華英才網等知名IT企業，都在大量招收軟件開發工程師、軟件測試工程師、.net軟件工程師、嵌入系統開發工程師、硬件開發工程師、市場營銷人員……
從各個IT企業滾滾春雷般的招聘勢頭，加上傳統春節后跳槽的高峰期，狗年的新春，將在IT人才流動新一輪洗牌中徐徐而來。
胡茵
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