我國督促各類企業簽訂勞動合同

http://whmsebhyy.com 2006年01月19日 16:54 新華網

　　新華網北京1月19日電 (記者崔清新) 中國2006年啟動“勞動合同三年行動計劃”，旨在督促各類企業尤其是建筑行業提高勞動合同簽訂率，協調勞動關系，維護勞動者的合法權益。

　　勞動和社會保障部新聞發言人胡曉義19日說，過去五年，中國3277個縣級以上勞動保障行政部門設立的監察機構，主動檢查用人單位419.8萬戶，年檢用人單位413.5萬戶，查處

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各類違法案件106萬件；責令用人單位為3434.5萬名勞動者補簽了勞動合同，繳納各項社會保險費149.5億元。

　　胡曉義說：“我們將用3年努力使各類企業落實《勞動法》的相關規定，督促勞資雙方簽訂勞動合同。”

　　他說，雖然以前《勞動法》對勞資雙方簽訂合同有明確規定，但有些單位落實并不好。這次“勞動合同三年行動計劃”將以非國有企業、重組改制國有企業以及建筑等行業企業為重點，切實提高勞動合同簽訂率。

　　據介紹，2005年前三季度，中國各級勞動爭議仲裁委員會共立案受理勞動爭議23萬件，涉及勞動者56萬人，其中集體勞動爭議1萬多件，涉及勞動者33萬人，仲裁結案率達到90%以上。(完)