昨日“全國人才市場第五屆高校畢業生就業服務周廣東省人才招聘大會”在廣州大學城北亭廣場舉行。

　　200多家用人單位提供了5000多個招聘職位，其中以教育、工商管理、市場營銷等職業居多。記者從現場了解到，更多大學生在投遞簡歷和現場面試時更加謹慎，不少大學生在初次面對招聘單位時對工資待遇只字不提。不過記者私下與之聊天時卻發現，物價上漲尤其是租房壓力“拉升”了外地戶籍畢業生的薪酬期望，“少于3000元一個月在廣州根本活不下去！”

　　百人投簡歷 無人問薪酬

　　此次招聘會由廣東省人才交流協會、廣東省人才服務中心聯合舉辦，是全國人才市場第五屆高校畢業生就業服務周廣東省面向高校畢業生專門舉辦的人才招聘會，并對畢業生免費開放。教育學類、教育培訓家教類、市場營銷類、工商管理類、電子信息類、計算機網絡類、醫學類等專業需求量排在前列。

　　在北亭廣場上，用人單位的藍色展位里外排了三圈，各排展位之間早已經被先來的畢業生占滿，一些展位前已經排起了長隊。一家貿易公司的招聘人員對應聘者的素質顯得很滿意。因為工作崗位的性質，這家公司招聘時對專業要求很嚴格，即使如此，一上午還是收到了100多份簡歷。令她稍感意外的是，在上午交來簡歷的這些大學生中，竟然沒有一個問她工資待遇。她告訴記者，“我們公司本科生第一年多數是每月2000元~3000元左右。”

　　物價上漲“拉升”外地生起薪期待

　　今年物價大幅上漲，會不會對大學生薪酬期望造成影響？昨日記者隨機采訪多名學生，發現本地學生沒有租房壓力，他們的起薪點與往年持平，約在2000元左右，但外地學生擔心生活成本提升，因此薪酬定位“水漲船高”，開出3000元的“身價”。

　　在昨日招聘會上，記者隨機走訪了一些應聘者，一位廣州大學商務英語專業的本地學生說：“只要有2000元以上我就滿足了，原來實習過，知道新人起薪其實都比較低，2000元以上是通常的價格。”但坐在她身旁與她同專業的另一名同學就表示異議：“我肯定不會找低于3000元的工作，家不在廣州，要租房，少于3000元一個月在廣州根本活不下去！”(盧文潔、張順美、石善偉 唐思 何麗媚)