本報訊(記者李剛殷) 浙江省統計局近日發布的2006年浙江城鎮單位職工平均工資情況表明，去年該省平均城鎮單位職工工資達27567元，比上年增加1995元。但是，民營經濟發展速度較快的地區，職工平均工資水平增長速度反而相對較慢。

　　調查顯示，浙江各市職工工資水平差距較大，排在全省前三位的仍然是杭州市(32440元)、臺州市(31470元)和寧波市(28899元)，其他依次為衢州市、舟山市、麗水市、紹興市等，最高水平與最低水平的差距近萬元。有關專家解釋說，工資水平高低主要受經濟發展水平高低的影響，但也存在著經濟結構的變化引起工資水平高低的變化。近幾年來，嘉興、紹興和寧波的民營經濟發展速度較快，衢州、麗水和舟山相對較慢，而很多民營企業為了達到經濟利益最大化，給職工制定較低工資標準。因此，出現了民營經濟發展速度越快，該地區職工平均工資水平增長速度反而相對慢；民營經濟發展速度較慢，該地區職工平均工資水平增長速度相對快的結構性增減變化差距。

　　從行業間職工工資水平來看，最高工資水平是最低水平的3.7倍。全省職工平均工資最高的3個行業是電力、煤氣及水的生產和供應業(62808元)、金融業(58146元)、信息傳輸、計算機服務和軟件業(55899元)。