|
深圳市勞動和社會保障局就最低工資調整公開回復網友
【本報訊】 (記者 楊麗萍) “2006年度的最低工資調整不可能突破1000元／月，提高最低工資應該循序漸進。”昨天下午，市勞動和社會保障局針對網民對今年度最低工資調整提出的一些建議和問題進行了公開回復，并透露最低工資調整的預案會于本月底下月初上報市政府。
為使我市2006年度最低工資的調整能夠充分征求意見，市勞動和社會保障局首次聯合深圳新聞網進行網上調查和征求意見，在短短的1個月時間里，有近18000人參與了調查，近六成網民希望特區內最低工資850元／月，超過七成網民認為特區外最低工資750元／月較為合適。而認為最低工資不需提高的不超過3%。
最低工資不可能大幅增長70%
不少網友在對基本生活開支做出計算后，建議今年最低工資特區內應該調高為1200元／月、特區外應該調高為1000元／月。
對這個建議，市勞動保障局工資福利處處長吳立勇回復說：“最低工資不是總收入，在整個工資體系中，最低工資處于最底端。目前深圳特區內690元／月的最低工資，如果不考慮社保個人繳交部分，是全國最高的，如果考慮社保個人繳交部分，也只比上海低。所以，2006年度最低工資調整應在此基礎上進行，如果把最低工資定在1200元甚至更高，那意味著最低工資要大幅增長70%以上，我們還沒有發現足以導致最低工資發生這種突變的因素。
吳立勇在回復中還指出：許多網友根據基本生活支出來計算最低工資，思路是正確的，但如果只是按照自己的開支情況判斷，則可能流于片面，因為網友自己的基本生活支出并不一定就是深圳最低的生活支出。例如，許多網友在計算基本生活開支時，都有住宿費和交通費，而且數額都比較大，但對于住工廠集體宿舍的員工來說，交通費開支是很少的，住宿費用也比較低。”
逐步縮小關內外最低工資差距
針對一些網友反映特區外的消費水平已經跟特區內非常接近，特區內外的最低工資不應該相差太大，甚至應該一致的問題，吳立勇是這樣回復的。
他說，按照《深圳市員工工資支付條例》規定，市政府可以根據本市不同行政區域的具體情況確定不同的最低工資。事實上，最低工資“一市兩制”或者“一市多制”是普遍現象，例如廣州，市區的最低工資是684元／月，花都、番禺是574元／月，增城是494元／月。從目前的實際情況看，特區內外的工資水平還有相當差距，這是特區內外經濟社會發展水平、產業結構等因素造成的，因此，兩地最低工資有一定的差距是合理的。當然，近年來特區內外一體化的趨勢已日漸明顯，兩地的差距正日益縮小，我們也在考慮逐步縮小特區內外最低工資的差距，但特區內外最低工資要達到一致，還需要一段時間。
| 
