|
有律師指出：企業(yè)可以決定以何種方式發(fā)放
本報訊 記者 李春暐，實習(xí)生 陳子文、羅諺君 報道：充值卡、購物卡、代幣卡……歲末年初，不少打工族手中都多了不少“卡”。這些卡不是禮品、獎品，而是部分企業(yè)分發(fā)的年終獎。看著一年“挨更抵夜”換來的“特殊”年終獎，很多打工族都苦了臉。
小L在某IT公司工作，該公司一般在春節(jié)后發(fā)放年終獎，小L近日收到了這份“大禮”。剛一打開信封，小L就傻了眼，信封內(nèi)除了獎金條外，還有數(shù)十張總值近千元的公司產(chǎn)品———網(wǎng)上充值卡。
“我平常都不用公司產(chǎn)品的充值服務(wù)。”小L當(dāng)時以為這些充值卡是公司發(fā)放的禮品，便打算把卡拿到財務(wù)處去兌換現(xiàn)金。誰知剛走到一半，就碰到了一眾苦著臉的同事。剛?cè)ヘ攧?wù)部碰了釘子的同事們告訴小L，這些卡不是禮品，而是年終獎的一部分。財務(wù)人員還說，這是由公司頭頭提倡“搞搞新意思”而定下來的，不能兌換現(xiàn)金。
“這不是變相壓縮我們的獎金、并把公司運營成本轉(zhuǎn)嫁給我們嗎？”小L一提起自己的“特殊”年終獎，就按捺不住怒氣。他說：“現(xiàn)在我天天在QQ上叫賣這些卡，就看能挽回多少損失了。如果空等過期，豈不是見財化水？”
在某企業(yè)打工的李小姐情況與小L相若，她的500元年終獎發(fā)的是5張100元的某商場購物券。
記者隨后調(diào)查了25名市民，其中表示“年終獎中包含實物或者購物卡等”的有5個人，占受訪對象的1/5。其中4個人說，往年的年終獎都是現(xiàn)金，卡和實物都是今年才有的“新生事物”。對這種“新生事物”，所有受訪者都異口同聲地說：“不歡迎！”
那么，打工族們是否可以通過法律途徑來要求企業(yè)現(xiàn)金支付年終獎呢？某律師事務(wù)所梁文永律師就此表示：“嚴(yán)格地說，年終獎不屬于日常工資的組成部分，因此企業(yè)可以根據(jù)其經(jīng)營效益決定發(fā)不發(fā)及以何種形式發(fā)放。除非企業(yè)法人有書面保證年終獎全由現(xiàn)金發(fā)放，否則企業(yè)的做法在法律上并無不當(dāng)。”
| 
