荊楚網(楚天都市報)(記者魏曦 通訊員陳道琴 宋銀秀 實習生張浩維)大部分外來農民工對今年的待遇期望值抬高的同時，一些碩士生因“工作經歷”門檻，不得不答應“從頭做起”，并將薪水期望值調低。記者近日在本報和武漢市勞動部門舉辦的三場新春招聘會上，都看到了這樣的場景。

　　“有沒有月薪3000元以上的工作？”9日上午，3名給排水專業的07屆碩士生在首義擇業市場的“新春招聘會”上問主辦方。市場職業指導師答復說，在企業，給排水工程師要求3000元的月薪確不過份，但幾乎所有用人單位對這一職位都附帶有一個要求：至少有2年以上實踐經驗。

　　最后，三人接受了建議，與武漢一家工程公司敲定，先從“施工員”干起，試用期月薪僅1000多元。

　　在“起點擇業市場”，已參加了3次招聘會的黃陂農民工小石告訴記者，他只有一個要求：月薪1000元以上。但一直沒有找到合適的。“正在猶豫是否再到南方城市找一找”。采訪中記者了解到，像小石這樣的想法，今年在農民工當中非常普遍。

　　對此，有職業指導師表示，沿海目前也是招工旺季，但普工待遇和武漢目前差別不大。對部分沒有技能等級的農民工而言，不妨在考慮自身實際情況下，盡快上崗，才是節省求職成本的辦法。