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犒賞的季節http://www.sina.com.cn 2007年01月28日 02:28 經濟觀察報
李慕/文 歲末年初,是個犒賞的季節。 在中國南方的某些地方,還保留有過“尾牙”的習俗。所謂“尾牙”,指的是在每年的農歷十二月十六這天,老百姓會做一些好吃的,敬給土地公,以感謝一年到頭來的庇佑;而各家商號,不管大小,都要在這天宴請員工,哪怕老板一毛不拔,員工的辛勞還是要犒勞一番的。 在另外一些地方,“尾牙”其實就是“年會”。用來犒勞員工的,不再是一頓飯了事,變成了年終獎金或者分紅。“年會”說穿了,就是員工的聚會,當然,在不同的企業,“年會”的形式也各不相同,比如IBM通過視頻讓大中華區一萬多名員工一起聯歡,比如用友的王文京會用播報新聞聯播的方式來個年度總結。有英國管理學家指出,由于組織越來越虛擬,企業文化的建設變得更有挑戰性,而“年會”正是一個促進企業溝通和文化建設的好機會。企業對員工的犒賞,除了激勵的作用外,意義也不過如此。 企業要犒賞員工,員工也要犒賞自己。按照中國人的傳統思維,平時的錢都要注意節約,小心翼翼地攢下來,但到了春節,可就不一樣了。即使是生活再拮據的家庭,這時候也會備些東西歡慶一番。春節具有祈福、團圓的功能,同時還是大家狂歡、消費的一個理由。 感性和沖動消費是春節消費的一個重要特征。一年到頭的忙忙碌碌,使得突然松懈下來的人們失去平時理性的精打細算,再加上一下子突然有了不短的休息時間,給自己獎賞,給孩子壓歲,給親戚朋友送禮,這些形形色色的理由讓很多商家都想抓住這難得的沖擊波。 快速消費品是春節營銷的重要角色,由于創新空間較大和生產周期較短,這些商家往往能夠抓住春節這個絕好的商機,這個領域的典型代表有國外的可口可樂,國內的旺旺集團。而那些大宗商品的生產商,也會因為人們腰包的鼓足而加大宣傳力度,對于渠道的爭奪,對于終端的氣氛渲染,這些都是常見的做法。 而對于消費者來說,過去一年的勞作到頭,而下年的勞作尚未開始,在物質方面給自己激勵可以提升自己對未來的信心,在精神方面犒賞自己可以為來年積蓄更大的能量,當買賣雙方在某些方面達成高度契合,也就迎來了一個犒賞的季節,一場消費的盛宴,一個商業的狂歡。 來源:經濟觀察報網
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