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唐駿:我的成功如何復(fù)制

http://www.sina.com.cn  2009年04月03日 19:17  《財(cái)經(jīng)文摘》

  本刊記者 符佳林

  唐駿:1962年,出生于江蘇常州。1980年,考入北京郵電學(xué)院。1985年,赴日本名古屋大學(xué)留學(xué)5年。1990年,赴美國(guó)繼續(xù)留學(xué)生涯,獲得計(jì)算機(jī)學(xué)博士學(xué)位。在此期間開始創(chuàng)業(yè)生涯,先后創(chuàng)辦了3家公司。1994年,加入微軟公司,1995年起擔(dān)任微軟總部Windows NT開發(fā)部門的高級(jí)經(jīng)理。1997年,回國(guó)于上海籌建微軟大中華區(qū)技術(shù)支持中心(即上海微軟),任總經(jīng)理。此后4年內(nèi),該中心先后升級(jí)為微軟亞洲技術(shù)中心和微軟全球技術(shù)中心。2002年3月,出任微軟中國(guó)公司總裁,并獲得微軟中國(guó)公司終身榮譽(yù)總裁稱號(hào)。2004年2月,加入盛大公司任總裁。2008年4月,從盛大卸任后,以10億人民幣身價(jià)高調(diào)加盟新華都集團(tuán),任總裁兼CEO。

  唐駿,毫無疑問已經(jīng)成為了當(dāng)代杰出職業(yè)經(jīng)理人的代名詞。微軟的10年歷程,成功帶領(lǐng)盛大上市,高身價(jià)加盟新華都,這一系列的成功令“打工皇帝”當(dāng)之無愧。

  唐俊說:“我要徹底顛覆中國(guó)人對(duì)打工一詞的定義。”在采訪過程中,他的睿智與陽(yáng)光,幽默與詼諧,在一抬手一投足之間盡顯無疑。

  微軟歷程

  《財(cái)經(jīng)文摘》:《我的成功可以復(fù)制》一書中敘述了您在微軟的成長(zhǎng)歷程,那么微軟給予您哪些,您又為微軟付出了什么?

  唐駿:微軟是我職業(yè)生涯中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),無論從年數(shù)10年上來說,還是從運(yùn)作一家公司的基本理念層面來講,其次,我很幸運(yùn)能和全球最頂級(jí)的企業(yè)家蓋茨共事,甚至成為朋友。我覺得這是我的商界歷程中最值得懷念的10年。

  為微軟的付出應(yīng)該從幾個(gè)層面來講:首先是技術(shù)層面,我為微軟提出了一個(gè)全新的開發(fā)模式,我開發(fā)的微軟windows全球多語(yǔ)言系統(tǒng),微軟現(xiàn)在還在使用,我相信將來也會(huì)繼續(xù)使用,而且在未來20年的市場(chǎng)中可能會(huì)為微軟節(jié)省將近20億美元。

  《財(cái)經(jīng)文摘》:您曾經(jīng)成功創(chuàng)辦過自己的公司,后來卻毅然放棄進(jìn)入微軟做一名普通員工。是什么原因促使您做出這一決定?

  唐駿:無論那個(gè)時(shí)候還是現(xiàn)在,微軟在我的心目中,形象都是非常高大的。但當(dāng)時(shí),去微軟的時(shí)候,我給自己設(shè)定了一個(gè)基本思路:到微軟工作兩到三年,能成為微軟的高管,那么無論從管理到技術(shù)的各個(gè)層面都將積累一定的經(jīng)驗(yàn),然后離開。

  而且當(dāng)時(shí)的一些客戶也非常支持我,其中日本客戶特別崇拜微軟,他們都說:“你去吧,從微軟回來,我們會(huì)給你更多的業(yè)務(wù),你也會(huì)做得更好。”這就是我剛進(jìn)入微軟時(shí)給自己的定位。

  唐駿觀點(diǎn)

  《財(cái)經(jīng)文摘》:為什么中國(guó)出現(xiàn)不了三星、IBM這種大型的跨國(guó)公司,其根源在哪?

  唐駿:中國(guó)企業(yè)在管理上是沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的,可以說是一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)也沒有。整個(gè)的管理模式和管理理念的水準(zhǔn)都不高。我還沒有看到一家國(guó)內(nèi)公司,具有與微軟這種類型公司形成競(jìng)爭(zhēng)的潛力。

  根源可以分為幾個(gè)方面來講:第一,從整體來講,中國(guó)企業(yè)發(fā)展需要空間,這種發(fā)展空間來自政府和社會(huì)。而現(xiàn)在中國(guó)為企業(yè)提供的空間并不好,中國(guó)一直在提倡鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),但民營(yíng)企業(yè)還是受到相當(dāng)大的制約。

  想做成功一件事很難,比如房地產(chǎn)公司,要蓋300多個(gè)章,從這個(gè)意義上來講,民營(yíng)企業(yè)想發(fā)展得很快很大就非常難。各個(gè)部門都有辦法制約你。除非是國(guó)有企業(yè),我們可以看到,中國(guó)的國(guó)企很容易做成功。相對(duì)來說,民營(yíng)企業(yè)受到的制約太多了。

  第二,我國(guó)剛剛改革開放30年,按照人來說,三十而立,企業(yè)也是剛剛開始一個(gè)而立的階段。西方國(guó)家有100年的歷史,過去30年,我們沒有出現(xiàn)國(guó)外那種非常優(yōu)秀的企業(yè),不是大,大不代表優(yōu)秀,這其中存在著一定的差異性。

  比如說國(guó)美夠大了,那么它是不是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),是不是一個(gè)卓越的企業(yè),不是看銷售量和規(guī)模,而是看公司的國(guó)際影響力,或是在行業(yè)當(dāng)中起到標(biāo)桿作用。像微軟和IBM,或是沃爾瑪,它有一個(gè)商業(yè)模式在里面,而這正是我們國(guó)內(nèi)企業(yè)所缺失的。商業(yè)的基本理念和精神缺失,中國(guó)的商業(yè)都是靠著機(jī)遇,在這個(gè)特定的環(huán)境當(dāng)中做成功的。

  《財(cái)經(jīng)文摘》:您認(rèn)為跨國(guó)公司在中國(guó)遇到的最大障礙是什么?

  唐駿:我認(rèn)為是不了解中國(guó),對(duì)于本地化的經(jīng)營(yíng)模式不了解。比如微軟還是按照全球化的運(yùn)作模式運(yùn)作。因此當(dāng)時(shí)的環(huán)境下,我一直推崇中國(guó)式的管理模式,而不是按照微軟全球的管理模式進(jìn)行管理,微軟全球管理模式很好,它的框架,它的思路,它的理念。但是,需要加入一些本地化因素。無論是人員的管理也好,還是市場(chǎng)的銷售模式也好,我都進(jìn)行了很大的改進(jìn)。

  《財(cái)經(jīng)文摘》:您認(rèn)為造成國(guó)內(nèi)經(jīng)理人缺失的原因是什么?

  唐駿:從幾個(gè)方面來說:第一,中國(guó)的企業(yè)做大做強(qiáng),不是靠管理,而是靠機(jī)遇。好像前一段時(shí)間房地產(chǎn)火,那抓住這個(gè)機(jī)遇,大家都能發(fā)家。第二,靠關(guān)系,即擁有多大的政府資源。第三,靠人的經(jīng)商的頭腦。這已經(jīng)成為目前中國(guó)企業(yè)成功的三大要素。在中國(guó)這種大環(huán)境下,政府關(guān)系是永遠(yuǎn)起作用的。

  做企業(yè)還有一個(gè)非常重要的因素——管理。國(guó)外企業(yè)其實(shí)沒有前二種因素在里面。因?yàn)椋蟓h(huán)境在,中國(guó)企業(yè)還很難達(dá)到管理這一層,但我相信未來10年,應(yīng)該是中國(guó)企業(yè)的一個(gè)轉(zhuǎn)型期。從前三大要素轉(zhuǎn)向最重要的管理要素。未來10年,中國(guó)企業(yè)特別需要職業(yè)經(jīng)理人的時(shí)代到來了。

  《財(cái)經(jīng)文摘》:《我的成功可以復(fù)制》里面有一個(gè)細(xì)節(jié)給我留下了深刻印象,您提到:您在美國(guó)的時(shí)候,美國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮;您在日本的時(shí)候,日本經(jīng)濟(jì)繁榮;那么現(xiàn)在您對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)有信心嗎?

  唐駿:我在一次演講中說過,這一輪全球的金融危機(jī),你看中國(guó)受到的影響相對(duì)其他國(guó)家來說程度非常小,那為什么受到的影響不是特別大呢?其實(shí)我不說你們也應(yīng)該知道,最近一段時(shí)間我會(huì)哪里也不去,只留在中國(guó)。

  點(diǎn)評(píng)老板

  《財(cái)經(jīng)文摘》:您為什么在盛大走上一條全新軌道時(shí)決定離開?

  唐駿:我認(rèn)為我在盛大的使命已經(jīng)完成了。2004年,成功帶領(lǐng)盛大上市,更重要的是還把它做成了一家成熟的公司。

  而我在新華都的使命首先是把它培養(yǎng)成一家中國(guó)知名的民營(yíng)企業(yè)。第二是把新華都下屬的3到5家企業(yè)做上市。目前還沒有自己創(chuàng)業(yè)的想法。

  《財(cái)經(jīng)文摘》:請(qǐng)簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)一下您的歷任老板。

  唐駿:蓋茨是我最尊重的一位商界領(lǐng)袖,他考慮的永遠(yuǎn)是未來,看的也是未來。陳天橋是一位非常具有商業(yè)頭腦的企業(yè)家,敢作敢為。陳發(fā)樹做事很穩(wěn)重,很謹(jǐn)慎,做一件成一件,是追求成功率的一種人。

  《財(cái)經(jīng)文摘》:能不能談一下在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大環(huán)境下,您的個(gè)人投資組合。

  唐駿:我做投資有4年了,現(xiàn)在涉及到10個(gè)領(lǐng)域,但都是一些傳統(tǒng)領(lǐng)域。比如:礦業(yè)、醫(yī)藥、新能源、造船、鋼鐵和傳媒等等。現(xiàn)在正在籌拍一部電影,暫定名為《綠色通道》,主要是關(guān)注一個(gè)農(nóng)村孩子大學(xué)畢業(yè)后,到北京去奮斗的歷程。由我出資,甚至劇本都是我來寫的。

  《財(cái)經(jīng)文摘》:什么類型的書對(duì)您影響較大?

  唐駿:只要一有時(shí)間,我就會(huì)讀書。尤其喜歡傳記類,很多人物傳記我都讀過。我最崇拜里根,可以說我也在學(xué)習(xí)他,里根在關(guān)鍵時(shí)刻仍然能保持沉著、樂觀、陽(yáng)光、幽默和詼諧的特質(zhì)。


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