商學院瞄準家庭主婦

http://whmsebhyy.com 2006年05月24日 09:04 每日經濟新聞

　　華爾街日報

　　一些美國頂級商學院最近挖掘出了新生源：家庭主婦。

　　為了吸引日益引起雇主興趣的一眾專業人士，哈佛、達特茅斯以及其它商學院正在推出新的高層管理培訓項目，它們的目標學生是那些曾經為了家庭暫停職業生涯，現在準備

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回歸職場的女性們。

　　有調查顯示，很多為了生兒育女而離開職場的女性都希望繼續職業生涯。紐約非盈利機構工作－生活政策中心對2443名女性進行的調查顯示，93%離開職場的高資歷女性希望繼續自己的職業生涯，但只有74%的女性能夠設法實現自己的愿望。原因之一是很多領域都在快速變化，即使是離開職場短短幾年也會很快落伍。在此之前的一段時間，雷曼兄弟和德勤等大公司都設立了自己的項目，使那些離職的女性與公司保持聯系，以期日后將她們重新吸納到公司中。同時，高層管理培訓國際大學聯盟委員會委員彼得·托平透露，這些項目是各個大學的重要收入來源，每年能夠帶來300萬美元至2000萬美元的收入，有時候會超過5000萬美元。

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