在美國，高爾夫與商界的微妙關系已經持續了一個世紀之久。《紐約時報》此前曾特邀著名的薪酬專家對打高爾夫的失誤同公司業績的相關性進行研究，結果發現：三年內，為股東帶來最大總體回報的公司，恰恰是由打高爾夫失誤最少的CEO所領導的。

　　這種微妙的關系在延續，延續到今天的中國商界，延續到今天要出場講述他們高爾夫故事的馬云和王均豪身上。