“19年培養(yǎng)12萬職業(yè)經(jīng)理人，不夠”

　　復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長陸雄文：中國經(jīng)濟(jì)需要更多管理人才支撐

　　東方早報記者 欒立

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長陸雄文

　　中國的商學(xué)院管理教育19年培養(yǎng)了多少MBA學(xué)生，這個數(shù)字是12萬之眾，但還遠(yuǎn)不夠。復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長陸雄文在1月30日舉辦的復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院藍(lán)墨水新年論壇上表示，國內(nèi)現(xiàn)在每年培養(yǎng)MBA的人數(shù)能力相對于美國1955年的水平，而國內(nèi)合格的職業(yè)經(jīng)理人數(shù)量則更少。

　　陸雄文表示，如果加上臺灣、香港和澳門，中國的經(jīng)濟(jì)總量離美國只有一步之遙，2到3年就可以達(dá)到美國的經(jīng)濟(jì)總量。而世界經(jīng)濟(jì)在恢復(fù)當(dāng)中，中國經(jīng)濟(jì)也會迎來很多的機(jī)會，很多國外的專家、學(xué)者都認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)將在整個世界恢復(fù)當(dāng)中起到引擎的作用。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，中國也需要更多優(yōu)秀的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人，因此商學(xué)院的價值會得到進(jìn)一步的體現(xiàn)。

　　盡管中國的管理教育已經(jīng)有19個年頭，但從顯性指標(biāo)來講遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于美國。目前在中國大陸一共培養(yǎng)了12萬MBA學(xué)生，這個數(shù)字同經(jīng)濟(jì)總量來相比，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相符合的。現(xiàn)在在整個中國大陸所擁有的可以培養(yǎng)MBA的院校相當(dāng)于美國1958年的水平，現(xiàn)在每年培養(yǎng)MBA的人數(shù)能力相對于美國1955年的水平，目前MBA畢業(yè)生占整個碩士培養(yǎng)總數(shù)5%，美國達(dá)到24%。

　　國內(nèi)的經(jīng)理人培養(yǎng)同美國有很大差距，美國有很大的培養(yǎng)量來支撐美國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會需要更多的職業(yè)經(jīng)理人，但是到目前為止18、19年只培養(yǎng)12萬這個數(shù)字是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更不用說這里有多少是合格的。而且很多的企業(yè)家對于職業(yè)經(jīng)理人有很多的垢病，很多人認(rèn)為職業(yè)經(jīng)理人可以用一用，但是不能長用。

　　陸雄文認(rèn)為，商學(xué)院不僅培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的企業(yè)家，也具有全面知識體系的企業(yè)家。沒有一個非常強(qiáng)有力的一個龐大的職業(yè)經(jīng)理人體系來支撐這個社會經(jīng)濟(jì)架構(gòu)的話，這個社會是抵抗不住突然而來的危機(jī)。反過來，如果這個社會只有職業(yè)經(jīng)理沒有企業(yè)家精神，這個社會會失去活力和動力，會在全球經(jīng)濟(jì)當(dāng)中落后和衰退。

　　因此，他呼吁中國需要更多的企業(yè)家，需要有更多的職業(yè)經(jīng)理，需要有更多具有企業(yè)家精神的職業(yè)經(jīng)理，也需要有更多的受過良好訓(xùn)練，聽取不同意見，然后進(jìn)行智慧決策的，有理性的企業(yè)家。如此中國經(jīng)濟(jì)就會有希望，就有可能得到可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會。