公司

　　萬古:e-HR新戰略出臺

　　人力資源管理信息系統服務(e-HR)的專業供應商萬古科技日前在京召開2007年戰略發布會,萬古將大力開拓HR外包和員工激勵服務,構建更完整的人力資源解決方案。目前,中國的e-HR行業正在經歷轉型,e-HR軟件已經不是一個簡單的產品,而是向一個服務的載體發展,結合IT技術的HR外包服務將受到越來越多企業的青睞。

　　活動

　　凱迪拉克:助力“美國藝術三百年”

　　“美國藝術三百年:適應與革新”大型藝術展覽日前在中國美術館隆重揭幕。諸多時尚演藝界人士及藝術大師聯袂出席�！懊绹�藝術三百年”大型藝術展覽是在中國舉辦的第一個全面介紹美國藝術的重大展覽,由蜚聲國際的所羅門·R·古根海姆基金會聯絡數十家美國著名公私收藏機構聯合舉辦,此次藝術展覽得到了凱迪拉克品牌的鼎力支持,凱迪拉克將贈送給此次藝術盛會一輛SLS賽威。

　　歐美同學會:熱議跨國公司在中國

　　歐美同學會商會2005委員會在京舉辦了以“跨國公司在中國”為主題的商界名家午餐會。午餐會由歐美同學會副會長兼商會會長王輝耀主持。近100位有著

留學背景的商界精英參加了午餐會。與會者認為,不管是中國企業走向世界,還是跨國企業走向國內，在公司進行擴張的時候,戰略方法和當地的情況有沒有完全吻合非常重要；文化背景對跨國企業適應當地市場非常重要。

　　研究

　　實力傳播:Insights DNA計劃

　　實力傳播日前披露了其Insights DNA—對媒體策劃進行逆向工程的部分調查結果。此項單一數據源研究從源頭上對消費者進行調查,根據數據分析“客戶的市場預算到底是哪部分在起作用”，進而最大限度減少市場決策中的臆想成分。項目首先研究其購買決定,然后將其歸入某一特定產品類別(共44類),希望通過調查成果,可以使企業反向跟蹤消費者從最初的媒體接觸到購買商品的過程,并了解渠道在購買過程每一階段中的影響。

　　韜睿:高管薪酬報告發布

　　韜睿咨詢公司近日發布了其最新的關于中國上市企業公司治理、高管薪酬和長期激勵調研結果。此次調研披露了高管薪酬幾大趨勢,包括: 不同

資本市場的高管薪酬水平差距明顯;高管薪酬整體方案中年度獎金和長期激勵占全部直接現金收入的一半以上;高管薪酬與公司規模和公司業績缺乏相關性;長期激勵工具比較單一;長期激勵中業績條件仍未普遍等等。

　　商學院

　　中歐:MBA課程躋身全球第十一

　　在最新英國《金融時報》全球MBA百強排行榜中,中歐國際工商學院MBA課程名列第11位,比去年的第21位整整提高了10位。中歐在本年度排行榜中最領先的六項指標是“入學前到畢業三年后的工資增長率”(全球第1名),“畢業后三個月內的就業率”(全球第2名),“師資的國際化程度”(全球第6名),“畢業三年后加權工資(按購買力平價折算)”(全球第7名),“在校期間的國際經驗”(全球第9名)。