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6月8日、9日，中歐國際工商學(xué)院先后來到位于中國東南沿海的兩大重要經(jīng)濟(jì)城市--廣州、廈門，結(jié)合近年來當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，舉辦名為“經(jīng)濟(jì)增長與創(chuàng)新”的管理論壇，與當(dāng)?shù)氐闹髽I(yè)家一起，探討兩地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和前景。
廣州、廈門地處中國東南沿海，在華南經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展戰(zhàn)略中有著舉足輕重的地位。中歐國際工商學(xué)院副院長兼中方教務(wù)長張維炯教授表示，作為亞洲領(lǐng)先的商學(xué)院，中歐國際工商
學(xué)院每年都將在全國一些主要城市舉辦高層管理論壇，就中國和全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些熱點(diǎn)問題進(jìn)行探討。“今天的廣州、廈門已經(jīng)迎來了歷史上最好的發(fā)展機(jī)遇，我們衷心地希望能通過這次論壇為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。”
中歐國際工商學(xué)院兩位蜚聲國際的教授許小年和鴻翥吉馬(Atuahene-Gima, Kwaku)，分別就“經(jīng)濟(jì)增長新模式與制度建設(shè)”和“企業(yè)創(chuàng)新管理”的話題作了精彩的主題演講：
許小年：轉(zhuǎn)型需三方努力
許小年教授是中歐國際工商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)教授，曾榮獲中國經(jīng)濟(jì)學(xué)界最高獎(jiǎng)??“孫冶方獎(jiǎng)”。在演講中，許教授指出，當(dāng)前轉(zhuǎn)換增長模式難度主要來自于兩方面：政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的過多干預(yù)和國內(nèi)制度建設(shè)的亟待加強(qiáng)。GDP、稅收、就業(yè)掛帥，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展永遠(yuǎn)追求速度而非效率。此外，他還指出，目前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)形成了多元利益主體，國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了利益博弈的“戰(zhàn)國時(shí)代”。“作為參與博弈的一個(gè)利益方，政府很難代表全社會(huì)決定利益分配格局，政府仲裁過程中的傾向性將引起公正性問題。”
許小年教授還提到，在目前的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)模式的出路不在于刺激消費(fèi)，而在于提高效率以促進(jìn)增長。他認(rèn)為，要轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)模式，就要進(jìn)一步培育和擴(kuò)大金融、地產(chǎn)等服務(wù)業(yè)市場(chǎng)，并充分重視研究、開發(fā)與創(chuàng)新。
最后許教授表示，國內(nèi)的政治改革、立法和司法改革已經(jīng)日趨緊迫。要轉(zhuǎn)變?cè)鲩L模式、轉(zhuǎn)變公共政策制定模式，需要“政府的遠(yuǎn)見”、“知識(shí)分子的良知”和“民眾的理性”。他表示，政府需要盡快啟動(dòng)政治改革和司法改革，知識(shí)分子應(yīng)該獨(dú)立于利益集團(tuán)、認(rèn)真研究問題，對(duì)學(xué)術(shù)、社會(huì)和歷史負(fù)責(zé)。而民眾觀念的現(xiàn)代化是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)，民眾要遵守游戲規(guī)則，尊重游戲的結(jié)果，尊重他人的權(quán)利。
鴻翥吉馬：創(chuàng)新能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的真正來源
企業(yè)創(chuàng)新成為時(shí)下越來越受關(guān)注的話題。作為亞洲創(chuàng)新協(xié)會(huì)創(chuàng)辦人，中歐國際工商學(xué)院營銷和創(chuàng)新管理學(xué)教授鴻翥吉馬近年來以研究企業(yè)創(chuàng)新管理著稱，論壇上他作了名為《充滿矛盾的中國創(chuàng)新管理》的演講。教授一針見血地指出：創(chuàng)新能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的真正來源，每個(gè)組織都需要一種核心能力??創(chuàng)新，創(chuàng)新是在中國乃至更大范圍內(nèi)獲得成功的關(guān)鍵。
鴻翥吉馬教授認(rèn)為，目前中國所有公司的管理層和員工都認(rèn)為創(chuàng)新極其重要，但企業(yè)對(duì)效率的重視排擠了對(duì)創(chuàng)新的關(guān)注。教授表示，在他所研究的企業(yè)中，很少人找到以創(chuàng)新作為核心戰(zhàn)略的方法，企業(yè)高層管理者缺乏組織控制、構(gòu)想管理和評(píng)估工具，缺乏獎(jiǎng)勵(lì)體系來認(rèn)可和表彰具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新性的員工，缺乏對(duì)員工創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的評(píng)估機(jī)制，缺乏關(guān)于創(chuàng)造和創(chuàng)新方面最佳實(shí)踐的員工培訓(xùn)。
教授表示，企業(yè)創(chuàng)新分為產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新兩方面，產(chǎn)品創(chuàng)新能夠給企業(yè)帶來獎(jiǎng)勵(lì)，但是不會(huì)促進(jìn)成長，只有管理創(chuàng)新才能做到。“所以，在發(fā)展管理創(chuàng)新的技能時(shí)應(yīng)該采用更為平衡的方式，管理創(chuàng)新能帶來成長的潛力。”最后，教授與在座的嘉賓分享了他的研究成果，一個(gè)關(guān)于“創(chuàng)新之道”的模型。
附：
中歐國際工商學(xué)院(CEIBS)是由中國政府和歐盟于1994年共同創(chuàng)辦的一所非營利性教育機(jī)構(gòu)，立足于中國，專業(yè)從事國際化高等管理教育。經(jīng)過10余年不懈的努力，學(xué)院已經(jīng)亞洲最優(yōu)秀的商學(xué)院之一，根據(jù)英國《金融時(shí)報(bào)》2006年1月最新排名，其MBA課程在全球名列第21位，連續(xù)三年亞洲第一。其MBA，EMBA和EDP三項(xiàng)課程已經(jīng)連續(xù)五年進(jìn)入全球50強(qiáng)，是中國大陸惟一一家獲得國際權(quán)威認(rèn)證系統(tǒng)EQUIS認(rèn)證的商學(xué)院。迄今為止中歐國際工商學(xué)院共培養(yǎng)了4100多名工商管理碩士，為近50000經(jīng)理人提供各種培訓(xùn)，擁有中國最強(qiáng)大的校友網(wǎng)絡(luò)。
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