排行榜評選過程及評選方法說明 | ||||||||
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| http://whmsebhyy.com 2005年01月04日 15:07 《中國企業家》 | ||||||||
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文/胡 媛 在歷經半年的前期資料搜集以及甄選工作之后，《中國企業家》雜志“2004年度25位最具影響力的企業領袖排行榜”正式發布。《中國企業家》認為，企業領袖的影響力是財富、權力、遠見、活躍度、知名度、美譽度等要素的集中概括。企業領袖更多是通過影響力，而不僅僅是權力與財富建立自己的權威。
候選人入圍條件 怎樣才能成為《中國企業家》雜志“2004年度25位最具影響力的企業領袖排行榜”候選人？最基本的一條是，候選人所領導的企業主要經營活動在中國市場。在這個基礎之上，只要符合下列幾個條件中的1條或2條的所有企業負責人，都可以成為《中國企業家》雜志“2004年度25位最具影響力的企業領袖排行榜”的候選人。 第一、 候選人所領導的企業在本行業排名處于前三位。 所有候選的企業領袖，應該具備一定的行業影響力。 第二、 候選人所領導的企業本年度經營狀況保持增長勢頭，市場份額穩定或上升。 企業業績是考察企業領袖影響力的重要標準。 第三、 候選人所領導的企業本年度積極參與社會經濟進程，是重大商業活動的主角或參與者。 影響力來自于對商業活動的參與程度。 第四、 候選人領導的企業是商業規則的創立者或顛覆者。 打破常規，挑戰者的影響力。 第五、 候選人本人是具備企業家精神的企業領袖。 候選人必須是具備企業家精神的企業領袖。候選人或者是企業創始人，或者是對企業本年度的發展起到不可或缺作用的核心經理人。 從2004年7月至2004年10月，經過前期資料搜集，《中國企業家》雜志整理出一份包括約600家企業資料的大名單，《中國企業家》雜志編輯部綜合考慮了以上五個條件，并經過激烈的辯論之后，最終挑選出了112位候選人。 評選過程 本次評選主要分為三個階段： 從2004年7月至2004年10月11日，候選人名單確定階段。《中國企業家》雜志根據前期的資料篩選，根據5項入選條件，綜合考慮了600多位中國企業領袖以及其所在企業在2004年前三個季度的表現，經過編輯部討論，圈定了包括112位企業領袖的候選人名單。 從10月11日開始到12月3日為止，專家評選階段。為了保證本次評選的權威性以及公正性，《中國企業家》雜志邀請了由經濟學家、投資銀行家、管理咨詢專家以及著名商學院專家組成的專家評審團，對這112位候選人進行評選。與此同時，《中國企業家》雜志還與新浪網合作，對112位候選人進行了網上評選。 共有67位專家通過回復問卷的方式，參與了此次評選。同時還有15423位網友通過網上投票的方式參與評選。 12月3日-12月10日，最終榜單確定階段。綜合67位專家對每位候選人的中選率以及打分結果，結合候選人新浪網上評選的得票率，經過加權計算，《中國企業家》雜志重新排定了25位“2004年度最具影響力的企業領袖”的座次。 評選指標說明 “2004年度25位最具影響力的企業領袖排行榜”主要考察企業領袖的影響力。《中國企業家》雜志將“影響力”定義為“擁有可以影響行業、資本市場、社會以及他人的能力”，這其中包括候選人所在企業的影響力以及個人的影響力。其中企業影響力包括4個指標：行業影響力、資本市場影響力、社會影響力以及活躍度；個人影響力包括4個指標：美譽度、管理能力、前瞻性以及創新能力。 以下是每個指標的文字說明： 1、企業影響力： 01、行業影響力:候選人所在企業2004年對行業的影響力 02、資本市場影響力:候選人所在企業2004年對資本市場的影響力 03、社會影響力:候選人所在企業2004年的社會影響力 04、活躍度:候選人所在企業2004年活躍度，如是否進行重大商業活動等 2、個人影響力： 05、美譽度:候選人的美譽度 06、管理能力:候選人的領導能力以及管理水平 07、前瞻性:候選人在2004年的戰略前瞻性 08、創新能力:候選人在2004年的創新精神 計算方法說明 本屆評選在專家打分部分仍然延續了“2003年度25位最具影響力的企業領袖排行榜”打分標準。專家對每位候選人的8個單項指標進行打分。每個指標的滿分為5分，共為5個級別，“1”代表對該企業家的該項評價最低，“5”代表對該企業家的該項評價最高。 在8個單項指標基礎上是兩個綜合指標：企業影響力；個人影響力。企業影響力及個人影響力綜合得分分別由構成的4項指標加權獲得，評分標準與8個單項指標相同。根據候選企業領袖企業影響力以及個人影響力綜合得分進行加權，得到每位候選人專家評審得分。 與上屆相比，本屆排行榜在計算方法上的最大區別就是，引入了候選人“中選率”數據。根據67位評委對112位候選人的投票結果，計算出所有候選人的中選率，然后與每位候選人評委打分的結果進行加權，得到每位候選人的最終得分。最終得分排在前25位的候選企業領袖，最終成為“2004年度25位最具影響力的企業領袖”。 以下是“5”個級別的文字說明：“5”：非常強、“4”：強、“3”：一般、“2”：弱、“1”：非常弱。 所有候選企業領袖的得分結果由22個數據構成，其中11項為得分，11項為排名。得分情況反映了評委對于企業家本人影響力水平的評價，每一單項中的排名情況則反映了評委對企業家的影響力在業界所處位置的評價。 評委說明 “2004年度25位最具影響力的企業領袖排行榜”評委由中小企業家、專家學者以及著名商學院學員三部分組成。截至12月3日，共發出專家評審問卷212份，回復67份，回復問卷中專家、學者約占評委總數的35.8%，中小企業家約占評委總數17.9%，來自商學院的評委約占46.3%。 |
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