本報訊(通訊員范國軍 記者郭強)日前，黑龍江省牡丹江市總工會提出突出自身特色、樹立“獨家品牌”的工作思路，即利用工會組織的網(wǎng)絡(luò)、資源和人才優(yōu)勢，從維護職工權(quán)益的“五個平臺”建設(shè)入手，在經(jīng)濟社會發(fā)展中樹立起工會組織的“獨家品牌”。

　　———打造勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定平臺。把推進集體合同的簽訂、維護職工權(quán)益、動員職工為企業(yè)和全市發(fā)展做貢獻等內(nèi)容作為創(chuàng)建重點，動員全社會力量參與，加大督促檢查力度，嚴(yán)格評比命名，真正使這項工作成為促進全市勞動關(guān)系和諧的一項根本性措施。

　　———打造勞動競賽平臺，廣泛動員廣大職工為實現(xiàn)“

十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。圍繞當(dāng)?shù)匕l(fā)展的重點項目、重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域，以技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力為內(nèi)容，以“創(chuàng)新”杯為載體，廣泛開展“以當(dāng)好主力軍，建功十一五，和諧奔小康”為主題的勞動競賽，積極探索和創(chuàng)新在不同行業(yè)、不同企業(yè)開展勞動競賽的方式方法，在全市選樹“優(yōu)勝企業(yè)”、“創(chuàng)新示范崗”、“創(chuàng)新能手”，獎勵技術(shù)能手和行業(yè)

狀元，形成“人人為牡丹江發(fā)展出力獻策，多做貢獻”的良好氛圍。

　　———打造幫扶救助平臺，進一步加強困難職工幫扶救助和促進再就業(yè)工作。圍繞困難企業(yè)和困難職工，以困難職工幫扶中心為載體，形成與勞動、民政相配套的幫扶救助體系，大力開展困難救助、崗位培訓(xùn)、職業(yè)介紹等幫扶工作，推動黨員干部和社會人士對困難職工進行“一幫一”，由幫職工向幫子女、幫企業(yè)、幫社區(qū)延伸，努力使困難群體保持穩(wěn)定，逐步幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)和脫貧解困。

　　———打造職工創(chuàng)業(yè)平臺。發(fā)揮工會專家顧問團和扶貧示范基地的作用，以開發(fā)型、“造血”型、群體型、發(fā)展型幫扶模式促進職工創(chuàng)業(yè)，幫助更多困難職工通過自我創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展實現(xiàn)脫貧解困。

　　———打造職工文化建設(shè)平臺，抓好工人文化宮的改造發(fā)展。在職工文化陣地建設(shè)上實現(xiàn)部門聯(lián)手、工會承辦，將維修改造與理順體制并舉，使社會效益與經(jīng)濟效益達到最佳結(jié)合，把工人文化宮建成文化品位高、公眾口碑好、具有現(xiàn)代文化氣息的群眾文化陣地。