中信證券投行部門員工接連被挖角，因此此次加薪主要針對投行部門的普通員工和中層管理人員，此次加薪將增加中信證券對業內人才的吸引力

　　【財新網】(記者 沈乎 馮哲 9日發自北京)中信證券內部人士表示，中信證券將給部分員工加薪50%至70%，預計相關員工的底薪會有大幅度提高，而獎金水平則有所降低。

　　該人士表示，中信證券投行部門員工接連被挖角，因此此次加薪主要針對投行部門的普通員工和中層管理人員，其他部門略有增加，但幅度不大。高管薪資水平并未隨之調整。此次加薪從6月開始，加薪之后中信證券的薪酬水平能達到外資投行平均水平的70%。

　　此前，中信證券的薪酬水平與國內券商相比略高，但與中金公司等合資券商相比則較低。此次加薪將增加中信證券對業內人才的吸引力。

　　2010年第一季度，中信證券業務及管理費為4.25億元，較去年同期的3.63億元增加了17%。根據中信證券年報，截至2009年底，母公司員工有2770人。

　　中信證券2009年度母公司凈利潤為61.89億元，按照中國證券業協會公布的排名，為中國去年最掙錢的券商，但較2008年的61.73億元增加了0.3%，且僅超過亞軍國泰君安1.68億元。2009年度，中信證券業務及管理費為24.83億元，較2008年的21.77億元增加了14%�！�