在一個打碎偶像的時代，在一個祛魅時代，我們為何還要堅持這樣的評選？因為越是嘈雜，越需要清晰、堅定的聲音

　　【《中國企業家》】十八大召開之前與之后，我們對中國代表性的民營企業家進行了密集訪談，主題是“看未來”。在全面改革成為共識，各種難點與希望膠著的時刻，他們的所思所想，無疑是一份珍貴的歷史記錄。

　　訪談過程中，不難發現他們是對未來缺乏浪漫想象力的群體，歷史提醒他們，太浪漫的商人很容易成為時代的祭品。但他們也并非政治冷漠癥患者，多數公司對宏觀形勢持續細致分析，特別是過去半年，對于權力巔峰的故事都時刻關注。

　　如果梳理他們的期望，比較十年之前的十六大，最大的差別可能是他們除了對經濟體制本身的改革，例如財稅體制、國企壟斷、民間金融等方面的訴求外，對于法制、文化等交叉領域也抱有同樣的熱情。這或許是最值得稱道的進步，中國企業家作為一個階層，已不僅僅關注個體的困境，而是自覺主動扮演企業社會公民的角色。

　　十年前，上一輪權力交接之初，本刊首次推出“25位最有影響力的企業家排行榜”，嘲笑者有之，不以為然者有之，彼時，這個階層自己的身份認同尚模糊不清，評判“影響力”的標準何在？基于對這一群體的長期觀察，自1990年代末，本刊就大聲疾呼“國力的較量在于企業，企業的較量在于企業家”，“只有造就強大的企業，才能造就強大的中國”。我們堅定相信，企業家，特別是經過社會各界層層選拔，登上這個榜單的企業家，是中國最寶貴的人力資源。

　　十年不過一瞬，十年來這份榜單證明了它存在的價值。雖然上榜的企業家不斷更迭，有的人命運沉浮不定，有的企業已黯然失色，但這份榜單本來就不是一份送給企業家的禮物，也不是要為這一群體樹碑立傳，我們的視角既非仰視，也非俯視，而是要為社會評價這一階層，為企業家評價自己提供一個坐標系。仔細研究這十份榜單，就能把握所謂黃金十年的商業脈搏，政商關系的衍變，企業家群體的成形與成長。

　　在一個打碎偶像的時代，在一個祛魅時代，我們為何還要堅持這樣的評選？因為越是嘈雜，越需要清晰、堅定的聲音，因為企業家精神依然沒有成為社會所推崇、尊敬的時代精神，因為企業家依然缺乏穩定的政治預期，因為這一群體依然沒有與其他健康、強壯的力量形成良性互動，因為社會依然需要有影響力的企業家帶動，走出低迷期與轉型期。

　　李大釗先生1918年曾寫過一篇小文《新的！舊的！》，“我常走在前門一帶通衢，覺得那樣狹隘的一條道路，其間竟能容納數多時代的器物：也有駱駝轎，也有上貼‘借光二哥’的一輪車，也有騾車、馬車、人力車、自轉車、汽車等，把20世紀的東西同15世紀以前的匯在一處。輪蹄軋軋，汽笛嗚嗚，車聲馬聲，人力車夫互相唾罵聲，紛紜錯綜，復雜萬狀，稍不加意，即遭沖軋，……新的嫌舊的妨阻，舊的嫌新的危險。照這樣層級論，生活的內容不止是一種單純的矛盾，簡直是重重疊疊的矛盾。人生的徑路，若是為重重疊疊的矛盾現象所塞，怎能急起直追，逐宇宙的文化前進呢？”

　　百年前的前門通衢，倒與今日企業界生態環境有幾分相似之處，悅耳的評價與破壞性的抨擊時常交雜，建設性與務實的聲音更顯彌足珍貴。李大釗提出的解決方案是在北京創造一條四通八達的電車軌路，以包容覆載各種力量，我們愿意加入軌路鋪設者的行列。

　　注：本文詳見2012年第23期《中國企業家》雜志，未經授權，謝絕轉載。有意與中國企業家網站的內容轉載等業務合作者，請與市場部聯系(電話：64921616-8657)。