學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)《決定》的一點(diǎn)體會(huì)

　　文  中交三航設(shè)計(jì)院有限公司黨委書記  沈明達(dá)

　　黨的十七屆四中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，著眼推動(dòng)黨的十七大關(guān)于黨的建設(shè)總體部署的貫徹落實(shí)，重點(diǎn)研究解決當(dāng)前黨的建設(shè)中帶有戰(zhàn)略性、根本性、緊迫性的重大理論和實(shí)際問題，具有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性、針對(duì)性，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。作為黨執(zhí)政重要基礎(chǔ)的國有企業(yè)黨組織，作為擔(dān)負(fù)國企改革發(fā)展穩(wěn)定重任的國企黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、切實(shí)貫徹《決定》精神，必須以高度政治責(zé)任感加強(qiáng)國企黨建，從而使《決定》精神真正落實(shí)于國企黨建的實(shí)踐之中，見效于國企持續(xù)科學(xué)發(fā)展的成果之中。

　　隨著國內(nèi)外和企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的深刻變化，隨著公司制、股份制改革的不斷深入，隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來和價(jià)值取向的多元，國企黨建新情況、新問題層出不窮。對(duì)此，我們既不能視而不見，被動(dòng)應(yīng)付；也不能驚慌失措，缺乏信心。對(duì)于諸多的矛盾和問題，我們要用四中全會(huì)精神統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)實(shí)踐。要堅(jiān)定信心，用改革創(chuàng)新的精神以變應(yīng)變、以變制變，既要敢于正視、敢于觸及，又不眉毛胡子一把抓，而是抓住主要矛盾，抓住關(guān)鍵不放。筆者認(rèn)為，當(dāng)前學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神，加強(qiáng)和改進(jìn)國企黨建工作要著力抓住以下幾個(gè)重點(diǎn)：

　　其一，必須自覺增強(qiáng)搞好國企黨建的政治責(zé)任感。我們正站在新的歷史起點(diǎn)上，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的形勢，面對(duì)肩負(fù)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性、繁重性，各級(jí)黨組織、廣大黨員干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識(shí)“辦好中國的事情關(guān)鍵在黨”，充分認(rèn)識(shí)搞好國企黨建的重要性、緊迫性，自覺增強(qiáng)搞好國企黨建的使命感、責(zé)任感。在企業(yè)制度創(chuàng)新的過程中，是不是具有搞好黨建以促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的高度責(zé)任感、緊迫感；是不是具有維護(hù)黨對(duì)國有企業(yè)政治上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、維護(hù)國有企業(yè)黨組織政治核心地位的高度使命感、自覺性，已成為檢驗(yàn)國有企業(yè)黨員、干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng)、執(zhí)政意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。為鞏固黨的執(zhí)政地位而自覺維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)而自覺搞好國企黨建，為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程而盡心出力，這是我們每個(gè)黨員、干部的政治責(zé)任。世情、國情、黨情的深刻變化對(duì)國企黨建提出了新的要求，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過去任何時(shí)候都更為繁重和緊迫。因此，我們一定要增強(qiáng)憂患意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)辯證思維能力。我們一定要常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，守好國企黨建這塊陣地，發(fā)揮好國企黨建這一中國企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢，從而為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

　　其二，必須堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦。我們黨在60年執(zhí)政的實(shí)踐中，探索形成了加強(qiáng)自身建設(shè)的六條基本經(jīng)驗(yàn)，“堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位，提高馬克思主義水平”則是其中的第一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們在加強(qiáng)和改進(jìn)國企黨建的過程中，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；要堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部的頭腦，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)理論同研究解決事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和黨建突出問題結(jié)合起來，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性；要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，引導(dǎo)黨員爭做學(xué)習(xí)型黨員，重視并善于用科學(xué)理論作指導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作、群眾工作，改革和完善國企黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式與工作方式，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，永葆黨組織和黨員的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)國企黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　其三，必須牢固確立國企黨組織的政治核心地位。黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，既通過制定路線方針政策來保證，也通過企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用來實(shí)現(xiàn)。作為國企黨組織，其政治核心地位能否得到牢固確立，核心作用能否得到充分發(fā)揮，直接影響到黨對(duì)國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)能否鞏固與落實(shí)，直接影響到企業(yè)的社會(huì)主義方向能否得到保證與堅(jiān)持。因此，這是一個(gè)必須緊緊抓住的重要問題。我們必須從法制、體制、機(jī)制和制度著手，確保國企黨組織的政治核心地位。新形勢下緊緊抓住發(fā)揮國企黨組織政治核心作用的問題，實(shí)際上也就抓住了國企黨建的關(guān)鍵所在。我們要按照十七屆四中全會(huì)的精神，“把建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍和增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力貫穿國有企業(yè)黨組織活動(dòng)始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用”。當(dāng)前國企黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須把握好五個(gè)方面：一是定向把關(guān)。即在重大原則問題上把好關(guān)，定好向。二是保證監(jiān)督。即保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。三是全面協(xié)調(diào)。即協(xié)調(diào)和處理好企業(yè)各組織之間的關(guān)系。四是凝聚人心。即用真理的力量和干部的人格力量，用企業(yè)的發(fā)展和關(guān)心人的工作來凝聚人心。五是反腐倡廉。即抓住高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵，著力于增強(qiáng)黨組織的自我凈化能力。總之，要以有力有效的措施保證國企黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮政治核心作用并使這種作用組織化、制度化、具體化。

　　其四，必須以改革創(chuàng)新的精神搞好國企黨建工作。隨著改革的不斷深化，我們面臨如何不斷完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度，如何不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，如何將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量的新形勢、新任務(wù)。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)黨建是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征，黨建工作是國有企業(yè)的獨(dú)特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分；充分認(rèn)識(shí)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國企黨建工作和“重在建設(shè)”、“貴在創(chuàng)新”的重要性、必要性。我們必須搭準(zhǔn)時(shí)代前進(jìn)的脈搏，積極探索和建立有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢的黨建新機(jī)制，努力創(chuàng)建具有行業(yè)和企業(yè)特色的黨建、思想政治工作體系，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性、開創(chuàng)性、操作性、有效性，朝著系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化的方向邁進(jìn)。我們要主動(dòng)適應(yīng)深化公司制股份制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求，主動(dòng)適應(yīng)參與國際化競爭和擴(kuò)大對(duì)外開放的新特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化。只有這樣，才能有效防止和克服“在低層次上循環(huán)、在低水平上重復(fù)”和“被弱化”、“被邊緣化”的現(xiàn)象，才能真正加強(qiáng)和改進(jìn)國企黨建工作。

　　其五，必須努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。我們要抓住全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，尤其要以“德才兼?zhèn)洌�以德為先”的原則來教育和考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷提高其政治敏銳性和政治責(zé)任感。我們只有突出抓好黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，才能以理論上的堅(jiān)定性培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的堅(jiān)定性、以政治上的堅(jiān)定性增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作上的責(zé)任心和事業(yè)心，才有助于幫助黨員干部克服市場經(jīng)濟(jì)條件下在企業(yè)利益、價(jià)值取向、行為選擇上存在的模糊觀念；我們只有牢牢抓住建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍這件大事，在引導(dǎo)和幫助廣大黨員干部增強(qiáng)黨的觀念提高執(zhí)政意識(shí)、增強(qiáng)全局觀念提高大局意識(shí)、增強(qiáng)群眾觀念提高公仆意識(shí)上狠下功夫并取得實(shí)效；我們只有建設(shè)更多“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)更多既懂經(jīng)營管理、又懂思想政治工作，既精于業(yè)務(wù)工作、又善于做思想政治和群眾工作的“讓職工高興、讓黨放心”的“高興、放心”好干部，造就更多黨性強(qiáng)、品行正、想干事、能干事的高素質(zhì)基層黨組織帶頭人、高素質(zhì)黨務(wù)工作者、高素質(zhì)經(jīng)營管理者，才能真正搞好國企的黨建工作，才能真正將國企黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成效。

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