沒有必要為糾正別人的偏見而改變自己。

　　□文/李潤地

　　一位剛從大學畢業的男孩參加工作后，在崗位上充分施展自己的才華，創出了高出他人的效益。不料竟惹起了眾怒，紛紛殺他的銳氣。面對自己的孤立，小伙子困惑了，是否自己也要趨同別人？

　　公司老板知道后，把他請到自己的辦公室，給他看辦公室墻上掛著的一幅風景畫，那上面畫了許許多多幾乎一樣高的各種各樣的樹，而在畫的中間，那一排樹的前面，有一棵挺拔的松樹特別醒目——高高地聳向藍天，那超凡脫俗的壯美令人震撼！

　　老板語重心長地說：一個渴望往上爬的小職員并不嫉妒某個人一夜之間登上了總裁寶座，卻對他的同事晉升為中層部門主管耿耿于懷；一個一心想發財的人并不嫉妒世上的億萬富翁，卻見他的鄰居發了點小財而心緒難平；一個愛出風頭的人并不嫉妒諾貝爾和莎士比亞，卻因他的朋友獲得一次表揚而憤憤不平。成功者往往容易遭到同事、熟人乃至朋友的貶損，這是人性所在。人們嫉妒的不是遠離自己的人，也不是遠遠超過自己的人，而是與自己有可比性，又略微比自己強的人。

　　小伙子面對這幅畫沉思了許久，他明白：最好的選擇，就是把自己的長處發揮到極致，出類拔萃，超越可比范圍，成就獨立的風景！■