以科學發展觀為指導加強研究會的能力建設

　　——中央企業黨建政研會第二屆常務理事會第二次會議在京召開，國務院國資委副主任、黨委委員黃丹華繼任中央企業黨建政研會會長

　　文 / 本刊記者 鵬程 刁吉海

　　4月24日，中央企業黨建政研會第二屆常務理事會第二次會議在京召開。國務院國資委副主任、黨委委員黃丹華繼任中央企業黨建政研會會長并發表講話，會議聽取審議了黨建政研會秘書處關于2008年工作總結和2009年工作安排的報告，會議還審核吸收了新會員。

　　會議首先聽取了常務副會長杜淵泉作的《中央企業黨建政研會關于會長(法定代表人)變更的說明》，審議通過了新會長繼任人選，一致同意國資委副主任、黨委委員黃丹華同志繼任中央企業黨建政研會會長(法定代表人)，按有關規定履行法定程序。

　　黃丹華同志主持會議并作了重要講話。她在講話中充分肯定了研究會成立以來取得的顯著成績。認為，目前研究會已形成了一套科學的工作機制，搭建了一個廣闊的內外交流平臺，主辦了一份有特色的會刊，取得了一批優秀研究成果，培養鍛煉了一支優秀隊伍。她強調指出，中央企業學習實踐科學發展觀活動的深入開展和黨建、思想政治工作的加強，為研究會工作提供了更好的機遇和更加廣闊的發展空間。我們要充分認識和抓住機遇，切實加強自身建設，逐步把中央企業黨建政研會建設成為能力突出、管理規范、功能到位、作用明顯、充滿生機和活力的優秀社團。為此，要堅持以科學發展觀為指導，不斷提高調研學習能力、研究工作能力、組織協調能力、指導服務能力和隊伍建設能力。同時，她還對如何抓好今年工作的落實提出了具體的要求(黃丹華同志講話全文見國資委網和企業文明網)。

　　會議批準了中國保利集團公司和中國航空油料集團公司的入會申請，同意兩個企業成為中央企業黨建思想政治工作研究會單位會員。

　　會議聽取了中央企業黨建政研會秘書長李世華作的工作報告。第二次會員大會召開以來，研究會按照“參謀”、“助手”的職能定位和建設“學習型社團”目標要求，根據國資委和國資委黨委工作總體部署和第二次會員大會提出的要求，重點做了四個方面的工作：一是以黨的十七大精神為指導，著力抓好研究工作。調整研究思路，明確研究重點，積極推進課題組研討活動，組織開展2007~2008年度優秀研究成果申報、評審工作，布置2009~2010年度的課題立項工作。二是開展了以《中國企業文化建設的歷程與發展趨勢》、《中央企業企業文化建設回顧與展望》、《當代境外企業文化建設情況與啟迪》、《以科學發展觀為指導扎實推進集團文化建設》、《企業軟實力及提升》為主要內容的企業文化建設培訓工作。三是加強宣傳陣地建設。進一步加強對會刊《企業文明》的指導，提高辦刊質量和服務水平，積極組織有關汶川大地震的抗震救災報道，被中國期刊協會評為“全國抗震救災宣傳報道先進期刊”。四是不斷加強自身建設。建立和完善以《章程》為核心的內部管理制度，使各項工作日趨規范化、制度化、科學化。

　　會議討論了研究會2009年工作要點，一致認為，要充分清醒地認識金融危機對中央企業的影響，切實抓好抓實學習實踐科學發展觀活動，提高中央企業把握規律、應對危機、科學發展的能力。要在增強信心、共克時艱、凝聚職工、維護隊伍穩定方面做好工作。常務理事們在發言中對如何進一步加強研究會能力建設，有效開展各項工作提出了建議。

　　中央企業黨建政研會常務理事及政研會工作人員40多人參加了會議。

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