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外刊速覽

http://www.sina.com.cn  2009年05月12日 18:13  《董事會》

  BusinessWeek   2009年4月20日

  失業率會達到多高?

  美國的勞動力市場正在迅速進入20世紀30年代以來最低迷的時期。2009年3月失業率為8.5%,這個數字似乎與大蕭條時期25%的峰值相距甚遠,但從戰后的數據來看,此次勞動力市場惡化的速度令人震驚。2007年12月至今,美國共削減了510萬個崗位,其中有72%是在過去六個月中被削減的,失業率已經比兩年前的低點高出4.1%。人們都在想:失業率會達到多高?

  當前的形勢相當不利。只有每周新增10萬個以上的崗位才能遏止失業率繼續上升,而要實現這個目標,就要求經濟增長速度達到2.5%。若欲將失業率降至5%以下(普遍接受的充分就業水平),則要求經濟以更快的速度增長。

  在經濟進入谷底時期,通常會伴隨著失業率大幅上升。如果經濟學家的預測是對的——GDP降幅在2009年春季收窄,那么失業率的月環比增幅就會縮小。摩根大通的經濟師認為,失業率峰值將出現在GDP萎縮幅度最大的季度接下來的那個季度,按照這種觀點,如果去年四季度的“-6.3%”是最糟糕的GDP數據,那么今年一季度就是勞動力市場最艱難的時期——平均每月削減崗位68.5萬個,二季度就應該有所緩和。

  即便惡化的速度得到緩解,但失業率在今年中期仍然會突破9%,突破10%也是有可能的。“失業率會達到多高”這個疑問會影響消費者的信心、收入與支出,隨著越來越多的人失去工作,違約貸款將不斷增加,銀行將面臨更大的壓力。

  更為嚴峻的是,10%的失業率會讓已經奄奄一息的經濟承受通貨緊縮的風險,持續的需求疲軟將造成價格—工資的螺旋式下降。

  即使經濟在今年下半年實現正增長,但還不足以強勁到讓失業率迅速降下來。以往緊隨衰退之后的是經濟強勁復蘇,使得勞動力市場也能得以迅速轉好,但這次不可能實現了,因為信貸系統和家庭財務問題需要相當長的治愈期。

  Forbes   2009年4月27日

  華爾街收入最高的人

  根據芝加哥對沖基金研究所(Chicago's Hedge Fund Research)公布的數字,美國的對沖基金2008年平均虧損18%,并有1/7已經關門倒閉。世界總是這樣,在好時光結束的時候,有人悲傷,也有人歡喜,“華爾街收入最高的人”見證了這個規律。這個排行榜對美國的投資銀行家、對沖基金經理和共同基金經理的收入進行排名,2008年前20名的平均收入達5.15億美元。他們是怎樣做到的?

  文藝復興科技公司(Renaissance Technologies)掌門人詹姆斯·西蒙斯是2008年度的最大贏家,收入高達28億美元。盡管他管理的三只基金中有兩只去年錄得虧損,但他的Medallion基金在除去高昂的管理費(總資產的5%加上利潤的44%)后還令人驚愕地增長了84%。西蒙斯今年也獲得了滿意的開局,截至3月20日,標普500指數較上年末下跌15%,但西蒙斯旗下規模最大的基金——170億美元的Institutional Equity的凈額增長了3%。

  約翰·保爾森在2007年創紀錄地賺到33億美元,大部分源于成功押注住房貸款危機。2008年,保爾森又賺到19億美元,他的Paulson & Co公司投資于即將被收購的公司。最引人注目的是去年10月,當時保爾森持有的最大頭寸是安海斯-布希公司(Anheuser Busch)的股票,僅一個月之后,比利時啤酒巨頭英博集團(InBev)便完成了對安海斯-布希的收購。去年,保爾森旗下的所有基金在剔除管理費后分別增值6%至38%不等,并且在今年繼續增值,其中部分得益于做空勞埃德銀行(Lloyd's Banking Group)的股票——該股票今年已經下跌了45%。

  “空頭司令”詹姆斯·查諾斯以成功預測安然倒閉聞名于金融界,2008年入賬3億美元名列第九,這是他首次進入我們的榜單。根據海角公司(一家對沖基金數據服務商)的數據,2008年做空型對沖基金的平均凈增值為25%,而查諾斯管理的Ursus fund則增值了48%。

  “華爾街收入最高的人”排行榜完全被對沖基金經理占據,這種情況還是首次出現,一個主要原因是金融危機以來私募股權基金表現不佳,比如黑石和KKR等私募大鱷去年均錄得巨額虧損。

  The Economist  2009年4月19日

  高盛決定還錢

  用納稅人的錢支撐美國銀行系統真是無奈的選擇,所以當一些銀行要償還援助金時,毫無疑問應當受到歡迎。4月14日,繼接受財政部100億美元援助金6個月之后,高盛決定通過發行50億美元新股來還錢。

  包括高盛在內的一些銀行聲稱,去年10月他們擁有充足的資本,參與抒困計劃只是為了向政府表示團結。但從那時起,他們開始遭受國會的批評,如今還面臨著政府對銀行薪酬和外國雇員等方面的約束,對此高盛CEO布萊克芬說,“這制約了我們的競爭力”。基于投資者對銀行利潤的樂觀預期,銀行的股價已經飆升不少,高盛表示,償還援助金是一種“義務”。

  政府對銀行償還援助金的原則很明確——銀行的資本狀況必須強健:至少要能夠維持信貸業務正常,并能在無需政府擔保的情況下融資。銀行可以用利潤或通過發行新股籌資來償還援助金。如果依靠出售關鍵業務來籌資就得不償失了,決定償還的銀行必須要有健康的盈利狀況、完善的風險管理和支付政策。歐洲的一些銀行,比如匯豐,就已經做到了這一點,并贏得了掌聲。

  高盛能經得起考驗嗎?盡管其盈利已經回升(2009年一季度盈利17億美元),但很大程度上是憑借不穩定的交易賺到的。目前高盛仍持有一些難以估值的資產,其融資成本也還沒能回到正常水平,并且高盛仍在使用政府債務擔保安排。但是,高盛的調整后資本比率相當牢固,不久后,高盛將接受財政部的大型銀行壓力測試,預計高盛能夠順利通過。

  FORTUNE  2009年4月27日

  蓋茨的成長

  在微軟成功的早期,我的兒子——比爾·蓋茨開始被世人所知,周圍所有的人都問我,“你是怎么培養孩子的,有什么秘訣嗎?”每當這時我都在想,“哦,這的確是個秘密……因為我也不知道!”

  家里人都喚比爾·蓋茨為Trey。當他還在上中學的時候,他和保羅·艾倫還有其他幾個朋友開了第一家公司,生產并銷售一種名為Traf-O-Data的設備,這種設備用來采集和分析車輛中計數裝置產生的數據。

  在多次成功的試驗后,Trey說服了一批西雅圖市政府的工作人員來看他的演示。不過演示那天并不如意——Traf-O-Data突然不工作了。Trey跑進廚房大喊,“媽媽!媽媽!出來告訴他們這東西能用!”

  毫不意外,那次Trey沒能賣掉一臺設備。但這讓Trey認識到:任何成功都是以失敗開始的。

  1975年,Trey在哈佛大學讀二年級時休學了,事情的起因是一個電話——這個電話由Trey打給世界上第一個生產個人電腦的公司 Albuquerque。當時保羅·艾倫在Honeywell公司工作,他看到《大眾電子》雜志刊登的一篇關于新型電腦的文章,并興沖沖地拿給Trey看。他們預計個人電腦時代即將到來,而軟件將會成為關鍵要素。

  當Trey向Albuquerque公司推銷他的軟件時,立刻引起了對方的興趣,于是微軟事業的大門就這樣敞開了。

  Trey打算從哈佛休學的時候,我和妻子都感到不快。Trey認為自己必須即刻把握機會,如果等到畢業再干,機會將不復存在。Trey向我們許諾,日后他將回哈佛拿下學位。

  “日后”終于來臨,2007年6月7日,哈佛大學授予Trey榮譽法學博士學位,我參加了他的畢業典禮。在一番感謝辭之后,Trey說,“有句話,我等了30多年”,然后他注視著坐在聽眾席上的我,說道,“爸爸,我總是跟你說,我會回來拿我的學位!”

  沒有法律限制父母對孩子寄予夢想,但你不會知道,當這個夢想以一種你無法想象的方式實現時,你會多么的高興。


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