2007年1月15日《南方都市報》

　　昨日(14日)由李嘉誠(海外)基金會捐資創辦的非營利性高等教育機構——長江商學院在深圳召開“超越藍海——2007長江國際論壇”，數百名著名企業家和專家云集深圳探討中國民族企業如何取得更長足的發展。

　　民族企業很少在主流行業突破

　　所謂藍海戰略，就是企業突破紅海的殘酷競爭，不把主要精力放在打敗競爭對手上，而主要放在全力為買方與企業自身創造價值飛躍上，并由此開創屬于自己的一片藍海。

　　昨日在深圳五洲賓館召開的此次論壇上，長江商學院院長項兵提出“超越藍海”。他表示，中國的發展模式是主要是靠投入的加大，到目前為止，民族企業的成功都是以非主流行業為主。而在大中華地區在主流行業、主流市場能有突破的華人企業也不是特別多。“到目前為止，華人圈的企業還沒有出一個豐田，還沒有出一個三星”。

　　對于深圳的華為、中興，專家們表示肯定，但他們同時表示，即便是這樣的主流行業的民族企業也未切入主流市場，“(華為、中興)在歐洲，撬開了一個門縫，在美國有很長、很長的路要走。”

　　希望民族企業家做真正的儒商

　　專家們對員工價值的討論成為論壇一個熱點。項兵表示，目前中國民族企業過于機會主義，匱乏戰略。他認為要為中國培養一批真正的中產階級，只有這樣才有可能吸引世界級的人才。所以，企業的目標不應該僅僅是出一批世界五百大，應更關注價值創造，尤其是員工價值。

　　著名學者杜維明表示，一批越有錢，越有權，越有勢，越能掌握社會信息的人，越能為這個社會的發展作出巨大的貢獻。這個責任就是說儒家提出的“仁、義、禮、智、信”的五個價格。他希望長江商學院每一位學員和與長江商學院有血肉相連關系的企業家們，都是真正的儒商，“就是企業界的公認的知識分子，參與社會，注重文化的企業家。”