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職場風云http://www.sina.com.cn 2007年02月10日 04:04 財經時報
北京高科技高管年薪60萬元 太和顧問近日發布的《2006年中國薪酬報告》稱,北京地區高科技公司平均年度現金總收入為60萬元,比上海、深圳同等職位高管高出近10萬元。該份報告顯示,北京高科技行業平均薪酬增長率為9.3%,其中軟件領域的薪酬增長出現新亮點,遠超于高科技行業整體薪酬增長,達到12%。通訊產品行業整體薪酬水平較2005年變化不大,核心員工平均水平在50萬元左右,較之往年略有提高。與之對比的是互聯網行業整體薪酬水平有明顯提高,薪酬水平隨職位等級變化的幅度更為明顯,核心員工平均薪酬水平54萬左右。 飛利浦中國公司閃電換帥 在成功實現了上一個3年業績翻番的郭立為忽然轉投亞馬遜以后,飛利浦消費電子中國公司的帥印終于交到了華人手中。原飛利浦彩電及影音事業部總經理黃瑞仁,走馬上任為新CEO.他不單要馬上面對下一個3年業績再翻番的重任,而且還要面對飛利浦轉型后,消費電子業務受到的短期沖擊。對于下一個三年計劃,黃瑞仁說,飛利浦消費電子中國公司目前在DVD播放器、DVD刻錄機、家庭影院等領域都已經做到了第一,而純平彩電和顯示器產品也已經達到第二名。進入2007年,意味著開始實行第二階段計劃,每年的銷售額要增長30%,到2009年業績再翻一番。 新加坡人黃瑞仁在飛利浦工作超過10年,在總體管理和市場營銷方面經驗豐富,其工作覆蓋的區域包括中東,澳大利亞,新西蘭,毛里求斯,斯里蘭卡,新幾內亞島和斐濟。 任克英重返金融業 外電報道,任克英(Margaret Ren)將重返金融業,出任美林(Merrill Lynch)中國區投資銀行業務總裁。任克英曾是中國的明星銀行家,近3年前離開花旗集團(Citigroup)。 現年48歲的任克英自詡曾在貝爾斯登(Bear Stearns)和花旗集團有過12年的投資銀行從業經驗。她在中國的關系網,曾幫助她為雇主贏得了許多有利可圖的股票發行項目,其中包括中國電信(China Telecom)和中國聯通(China Unicom)的股票發行。 美林表示,雇用任克英將有助于加強該銀行在中國的特許經營業務。 現代汽車集團掌門人被判刑 韓國最大汽車制造商現代汽車集團會長鄭夢九本月5日被首爾地方法院判處3年監禁,罪名包括挪用公司巨款建立秘密賄賂基金等。這一判決是對現代汽車集團又一沉重打擊,除了韓元急劇升值和此起彼伏的罷工之外,現代公司又將面臨失去“舵手”的危險。 現年68歲的鄭夢九于去年4月28日被捕。檢察機關指控他挪用公司1300億韓元(約合1.39億美元)設立秘密基金,向政客行賄。法庭認定他侵吞其中近700億韓元。另外,他還被指控強迫公司下屬企業相互扶持,給公司造成大約2100億韓元損失。 克萊斯勒計劃裁員1萬人 戴姆勒-克萊斯勒集團旗下的克萊斯勒公司,計劃裁減1萬名以上的生產工人并關閉2家工廠,以使公司扭虧為盈。消息人士透露,這項重組計劃將在2月14日隨同母公司第四季度財報一起發布,據克萊斯勒公司首席執行官湯姆·拉索達(Tom LaSorda)上周六稱,該計劃里將包括對生產部門的重組。 與所有美國汽車制造商一樣,汽油價格的居高不下使主要依賴皮卡和SUV車型的克萊斯勒公司遭受重創。去年夏天公司開始研究復興計劃,提出的目標是每輛汽車削減1000美元成本,總成本節約23億美元。克萊斯勒實行大規模重組計劃也不是第一次,2001年公司曾宣布一項裁減26000人的重組計劃,從那以后公司已經裁減了4萬人。另外公司還關閉了16家工廠。 (未經授權,不得轉載)
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