三星電子(山東)數碼打印機有限公司制造技術科成立于1996年，分為設備組、JIG組和SPIDER組。在這十年里，制造技術科的規模在擴大，獎勵也數不勝數,單就2005年以來，先后取得了2005年度優秀個人金獎、銅獎各一名，月別優秀個人獎2名，月別提案王等獎項。我們愛這個集體，并愿意為它不斷努力！

　　制造技術科長：張壯秋

　　部門瞬間——講述三星人自己的故事

　　生活中，在你我的身邊，總有許多瞬間讓我們感動不已。從這些瞬間里，我們可以透視出一個集體的成長，一個團隊的精神和一群人的豐富內涵。下面就是一個講述的平臺，讓我們傾聽三星電子(山東)數碼

　　王思國：在科室的感想

　　不知不覺，我已經陪伴公司走過了九年風雨歷程。回想從前，一幕幕就好象發生在昨天。

　　我96年12月入公司時，制造技術并不是一個單獨的科室，他和產品技術一起被稱為技術科。正待慢慢發展之際，97年突如其來的亞洲金融危機，給公司的發展帶來了較大的沖擊。科室的發展也一度陷入低谷。直到2000年，公司放棄交換機事業，引入激光打印機，改變了只生產熱敏傳真機的局面，制造技術和產品技術開始分離，成立了單獨的制造技術科，我們的工作變得繁忙起來。直到2002年，生產都穩定下來，日常的保全活動也步入正規，我們可以有足夠的經歷去考慮國產化的問題。公司的領導對我們開始進行各方面的教育，我們也通過自學，來不斷的提高自己的專業知識，開始實現從修理工到設計師的轉變。

　　姚鵬：“家”的溫暖

　　我是2004年4月加入三星打印機工作的，剛到公司半年，一次突如奇來的病痛降臨在我身上,那時我高燒達到41℃，當我漸漸的從混沌的意識中清醒過來時，映入我眼簾的是科里同事們那一張張關切的面孔。一連串的問候送進我的耳朵,當閆秀亮把盛著雞湯的保溫飯盒遞給了我的那一刻，我的淚水奪眶而出……一個月以后，我好了，他們卻因為熬夜照料我而變得憔悴。當時我就想：家在哪里？家，就在這里呀！

　　在這里，我們還自發地給科室內的職員集體慶祝生日，為他獻上一份精美的禮品,同唱 “生日祝福”,讓科里每個過生日的人，在生日的那一天，都能感覺自己是全世界最幸福的人。

　　劉文罡：工作中讓我“沮喪”事情

　　時間過得真快，不知不覺我已經來公司快兩年了，說到沮喪的事，其實也就是在我工作“瓶頸期”的時候。那段時間，雖然我在處理業務的同時也在不斷地學習，但還是覺得業務專業知識非常不足，很多問題點不能解決，使我感到壓力倍增。為此我經常熬夜翻閱書本資料，一段時間同事都以為我得了“紅眼病”！科長了解到我的焦慮之后，與部門領導協商，專門安排我到韓國本社進行業務研修，研修中我感到自己得到極大的“充電”。研修內容是關于SPIDER的開發和應用方面的，記得剛開始難度很大，很多問題研究了數次，也未能解決，但是在韓國SPIDER Team 的幫助和我們的共同努力下，我們終于可以很短的時間里制作一部分簡單的測試程序了。

　　董烈兵：快樂背后的凝聚

　　記得還是在我入社不久的時候，為了避免人工操作帶來的麻煩及避免手工記錄造成的錯誤，制造技術決定開發研制靜電腕帶測試系統，以期達到自動測試及自動記錄的目的。制造技術全體成員都積極踴躍的參與進來。

　　那段時間經常浮現在我眼前的畫面是，三五成群的在一起聚精會神地商討著設計方案，大家各抒己見，氣氛熱烈和諧，緊張有序；反復論證，反復試驗預定方案的可行性及科學性，雖然大多時候面對的是不解和失敗，不過大家卻從未失去過積淀在臉上的堅毅和微笑。不過在研發的最后階段還是遇到了無法解決的問題，在大家一籌莫展的時候，開始拓寬信息渠道在網上查找各種相關信息；并和技術科的同事一起研討。最后在大家不懈的努力下，經過一周的刻苦攻關，靜電腕帶測試系統終于研制完成。那一刻大家的臉上都露出了成功的喜悅。

　　王慶傳：這樣的“新家庭”讓我溫暖

　　初次走進這個既向往又陌生的家庭，心里難免有所膽顫與欣慰，膽顫于他的陌生，欣慰于他的團結和凝聚.初次來到這里前輩們孜孜不倦的教導，領導無微不至的關心都讓我在工作中如沐春風，每當我遇到困難的時候，同事們都會用最大的力量來幫助我解決，使我很快的適應了業務，也使我深深的體會到了家的溫暖。

　　路遠行則必達，事再難做則必成；我相信只要不斷的攀登，不斷地跋涉，我們的明天會更好，三星的明天更輝煌。