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營銷人才巔峰對決 百萬年薪花落誰家http://www.sina.com.cn 2006年07月17日 23:16 絕對挑戰巔峰營銷
——7月23日21:30央視《絕對挑戰》誕生首個百萬年薪獲得者 歷時半年之久的“百萬年薪爭奪戰”收科在即。將7月23日21:30分,《絕對挑戰—巔峰營銷》系列節目大結局——《巔峰對決》將在央視經濟頻道(CCTV-2)播出。從5000多名競爭者中殺出重圍的3位決戰選手:葆旭東,鄭威,朱勇,將在最后一輪競爭中將各盡其能展露鋒芒,僅有的一名獲勝者將贏得東風日產乘用車公司中國區營銷總監職位和百萬年薪。這也是中國首例通過電視手段招聘的百萬年薪職位。 《絕對挑戰》是央視大型人力資源節目,它以全新的“電視人才測評方式”,與傳統招聘手段并行,通過“真實情景模擬”對應聘者的綜合素質做出深度和全面考評,為企業尋找“最適合”的人才,為人才尋找“最適合”的職位。在日常節目中,《絕對挑戰》每期為企業方招聘一個職位的人選。此次,《絕對挑戰》欄目組整合各方資源,匯集高水準的制作團隊,以11期的篇幅為企業選拔一位高級職員,在節目歷史上是第一次;年薪達到百萬的高級職位,通過電視招聘手段來完成,在中國人才市場上也是第一次。 從2006年1月開始,央視《絕對挑戰》欄目組在全國5大城市設立了“精英”普選站。在人力資源機構的專業支持下,通過4輪嚴格篩選,20位優秀職業經理人進入企業方面試程序。4月初,東風日產乘用車公司副總裁任勇先生飛抵北京,對20位應聘者逐一考核,他們中的10位獲得通行證,進入“職場真人秀”的拍攝階段,開始“10選3”的淘汰賽。 歷時兩個月的激烈競爭中,10名選手以分組對抗的形式完成8項真實營銷任務,每次任務失敗的一方有一名選手被淘汰出局。《絕對挑戰-巔峰營銷》以冷峻客觀的鏡頭記錄下選手在執行任務中的每一點表現,將8次營銷實戰呈現給觀眾,這里展現的是一個高度濃縮的職場和競爭、沖突、經驗、教訓。每一位選手離開的時候留給觀眾的是遺憾,同時也為職場人敲響一次關于“職場禁忌”的警鐘。 5月21日起,百萬年薪爭奪戰的真實戰況開始在央視2套上映,《絕對挑戰》品牌欄目的影響力、10名挑戰選手的實力、東風日產在業界的知名度、百萬年薪的吸引力、人力資源專家團隊的專業性五足鼎立,共同拖舉起這一強檔節目,收視率一路攀升。雖然百萬年薪職位的獲得者只有一個,但是由此引發的職場話題討論是節目給每一位觀眾的最好禮物。 進入7月23日決戰的3位選手分別是:葆旭東,鄭威,朱勇,他們在前一階段的營銷實戰考驗中各擅勝場。葆旭東富有激情,思維活躍,有良好的創意能力和強大影響力;鄭威工作作風嚴謹,有很強的心理承受能力,執行力出色;朱勇商業經驗豐富,富有戰略眼光。經過長達兩個多月、高度壓力的競爭之后,選手在終極考場上會有怎樣的發揮,招聘方最終將百萬年薪的職位給予誰,充滿變數,值得期待。 7月23日18:30分,CCTV-2《絕對挑戰》欄目將對《巔峰營銷》系列節目做整體回顧,當晚21:30,大結局隆重上演。百萬年薪的營銷總監花落誰家終將水落石出。
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