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絕不僅僅是一檔電視節目
——品味《絕對挑戰——巔峰營銷》的職場啟示
第六集《夢回長安》專題營銷6月25日，央視二套18：30播出
西安這片熱土以3100年的歷史文化底蘊和溫和寬厚的城市氛圍迎接《絕對挑戰-巔峰營銷》選手的到來。在這里，選手要完成以《夢回長安》為主題的營銷實戰。在命題和規則允許的范圍內，選手自主選定經營模式，36小時內以盈利多寡定勝負。
挑戰實錄之一：
紅隊的曹睿在這場營銷大戰中肩負著招攬顧客的責任。身著古裝的曹睿認為夸張的動作、略帶詼諧的吆喝是個吸引游人的好辦法，但隊長朱勇卻認為他的做法很不可取，與“夢回長安”所蘊含的歷史內涵格格不入。
提問：曹睿的促銷方式到底對不對？
正方觀點：文化促銷不一定非要把氣氛搞得嚴肅莊重。其實這種逆向思維，這種出其不意的促銷方式，反而常能引起奇佳的效果。
反方觀點：在古都西安做文化銷售，一定要把當地的文化內涵與厚重感考慮進去，曹睿的做法跟整個營銷主題都不相融，讓人有種不倫不類、啼笑皆非的感覺。
挑戰實錄之二：
在壓力面試屋，紅隊隊員曹睿和葆旭東都認為在團隊內氣氛和諧，隊員盡心盡力的情況下，失敗的責任應主要歸咎于隊長朱勇，是他沒有做好市場定位與決策。
提問：曹睿和葆旭東都認為團隊的失敗，是朱勇導致的，與自己沒有關系。到底是不是這樣？
正方觀點：朱勇是隊長擁有決策權，對團隊的失敗雖負有責任，但底下的隊員也并不是完美無缺。況且一個隊的失敗每個人都有責任，不能撇清自己讓隊長承擔全部的責任。
反方觀點：紅隊執行任務的整個過程都很順暢，團隊中的氣氛也是團結愉快的，任務的失敗如果是因為隊長決策錯誤的話，當然要隊長負全部責任。
挑戰實錄之三：
由三個男人和三個女人分別組成的紅隊和黃隊，在最后的營銷戰績上卻相差懸殊。充滿陽剛之氣的紅隊贏利1700元，凈利潤150元，而有著陰柔之美的黃隊贏利近4000元，凈利潤1500元。
提問：在市場營銷領域，是不是男人真的不如女人？
正方觀點：從戰績上就可以一目了然了。女性認真、堅忍，而且團結在一起時比男人更有凝聚力。女人的長處使得她們在營銷中的作用比男人更大。
反方觀點： 這僅僅是一次比賽，而且還是在非常規條件下運作的，所以根本不能就憑一次勝負來斷定女人就一定比男人強。
挑戰實錄之四：
在壓力面試屋，隨隊專家認為曹睿不適合營銷總監的職位，因而將其淘汰。
提問：從前幾集的表現來看，曹睿應不應該被淘汰？
正方觀點：曹睿一直表現得很認真，但作為營銷總監更要有運籌帷幄，掌握大局的魄力，這點正是曹睿欠缺的。
反方觀點：曹睿一直很積極的配合團隊完成任務，雖然做法有待商討，但不能否定在完成每一次任務時他都很認真。企業方不應將他淘汰。
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