海峽都市報(bào)：巔峰營銷引爆職場話題

　　一場不見硝煙的戰(zhàn)爭正在上演，一場真實(shí)的職位爭奪呈現(xiàn)銀屏。經(jīng)過將近一年的精心籌備，中央電視臺(tái)《絕對挑戰(zhàn)》欄目組強(qiáng)檔制作的2006年大型系列節(jié)目《絕對挑戰(zhàn)———巔峰營銷》昨日18：30起開始播出，這個(gè)系列節(jié)目總共8集，以后將在每周同一時(shí)間播出一集。

　　在近3個(gè)月的時(shí)間里，觀眾將看到國內(nèi)一場最大規(guī)模，最真實(shí)，最激烈的“職場真人秀”———10位營銷高手爭奪東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司年薪百萬的營銷總監(jiān)這一職位的全過程。本

報(bào)《老板》周刊作為此次“職場真人秀”福建地區(qū)的唯一合作媒體，將全程為您追蹤報(bào)道。

　　職場秘笈VS職場禁忌

　　跟以往《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目中應(yīng)征者“孤軍作戰(zhàn)”的方式不同，這次入圍的10位選手在為期兩個(gè)月的電視測評中，以團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、分組對抗的形式來完成任務(wù)。每次任務(wù)的失敗一方有一人被淘汰，經(jīng)過多次較量，只有3人能走進(jìn)7月下旬的直播節(jié)目現(xiàn)場，接受企業(yè)方、專家和全國觀眾的最終評判，最終有一人獲得百萬年薪的職位。

　　10個(gè)選手以個(gè)人獲得職位為目標(biāo)，照常理來說選手之間沒有同盟關(guān)系，但評審規(guī)則和“任務(wù)”的規(guī)模決定了他們必須聯(lián)合“敵人”，在短時(shí)間內(nèi)完成內(nèi)部資源整合，以團(tuán)隊(duì)的力量對抗另一團(tuán)隊(duì)。既是對手又是伙伴的團(tuán)隊(duì)競爭方式使10名選手間的關(guān)系變得撲朔迷離。就整個(gè)競爭過程和選手的表現(xiàn)來看，《絕對挑戰(zhàn)———巔峰營銷》提供給觀眾的不僅是精彩紛呈的過程本身，選手們多年職場經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合經(jīng)典考核題目和極端環(huán)境，將使節(jié)目隱含出人意料、新鮮有效的職場秘笈。

　　成功與失敗總是成雙出現(xiàn)，有人可以成功晉級，走近目標(biāo)，就有人為失敗承擔(dān)責(zé)任，提前離場。8輪任務(wù)的結(jié)果是7名選手被淘汰，觀眾可以看到每個(gè)高難度的任務(wù)背后都有一個(gè)評審主題，觸犯職場禁忌的選手，任有多好的教育背景和職業(yè)成就，也只能退出競爭。

　　解析性格決定命運(yùn)的職場密碼

　　沒有J.P摩根，投資銀行的歷史大概需要全部改寫。這位一代宗師晚年接受美國記者采訪被問到“決定你成功的條件是什么”的時(shí)候，老摩根毫不掩飾地說：“性格。”記者又問：“資本和資金哪個(gè)更為重要？”老摩根再次重申：“資本比資金重要，但最重要的是性格。”這也許是老摩根回顧一生時(shí)能給世人留下的最好意見之一，他自己就是憑借性格里果敢，堅(jiān)忍，倔強(qiáng)和開創(chuàng)精神到達(dá)事業(yè)巔峰。沃淪·巴菲特和比爾·蓋茨1998年在華盛頓給大學(xué)生講演的時(shí)候，學(xué)生們問：“你們怎么變得比上帝還富有？”巴菲特說：“這個(gè)問題非常簡單，原因不在智商。為什么聰明人會(huì)做一些阻礙自己發(fā)揮全部工效的事情呢？原因在于習(xí)慣、性格和脾氣。”而蓋茨對此表示完全贊同。

　　性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。“百萬年薪”的最終競爭者是來自不同行業(yè)、具有不同教育背景和人生經(jīng)歷、性格和習(xí)慣迥異的10個(gè)人，他們在近5000名報(bào)名者中首先凸現(xiàn)的是硬件水準(zhǔn)，而在終極競爭中，良好的教育背景和驕人的職業(yè)成就已經(jīng)退而成為10名選手的“共性”，將“自己”與他人區(qū)別開來的是他們個(gè)性、行為習(xí)慣、思考方式上的差異。

　　這10名選手中，有帶著8年軍旅生活烙印的IT行業(yè)銷售狂人，也有從無銷售背景的金融領(lǐng)域的投資專家；有國際頂尖院校EMBA學(xué)位獲得者，也有學(xué)士學(xué)位的汽車行業(yè)專才；有身家過億的私企老板，也有從無創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高級職業(yè)經(jīng)理人；有學(xué)院派的管理人才，也有把《三個(gè)火槍手》當(dāng)成管理學(xué)經(jīng)典來看的“異類”分子；有個(gè)性謙和沉穩(wěn)甚至過于冷靜的，也有張揚(yáng)激情甚至有點(diǎn)兒盛氣凌人的；有睿智幽默甚至有點(diǎn)特立獨(dú)行的，也有板眼分明甚至有點(diǎn)拘泥木訥的。不管從背景還是個(gè)性的角度來說，他們都是職場中最具代表性的10種人。在他們的競爭過程中，觀眾將看到的是：個(gè)性和行為習(xí)慣的差異可能促成成功，也可能導(dǎo)致失敗。什么樣的境況下該彰顯或者收斂個(gè)性、什么樣的性格容易促成成功或招致失敗，這些是職場永恒的話題。選手每次成敗呈現(xiàn)給世人的，都是他們性格中的積極或者消極因素的表現(xiàn)結(jié)果，他們的競爭過程是對以上話題的再次解析。

　　節(jié)目提供給選手展示自我的空間、獲得成功的機(jī)會(huì)，同時(shí)也樹立起一面讓每個(gè)職場中人檢視自己行為和思想的鏡子。

　　真實(shí)的“魔鏡”映照選手和每個(gè)人的人生

　　成家與立業(yè)是人生的兩大問題，節(jié)目所展示的就是選手立業(yè)的一個(gè)過程，這個(gè)過程在相當(dāng)程度上承載著他們的未來。因?yàn)檫@樣的重要性和嚴(yán)肅性，節(jié)目容不得任何游戲和玩笑成分，這正是《絕對挑戰(zhàn)》與國內(nèi)任何一檔“真人秀”節(jié)目的不同，真實(shí)性無可爭議地占據(jù)絕對主導(dǎo)地位。

　　在真實(shí)任務(wù)的巨大壓力下，在時(shí)間精確到以分鐘計(jì)算的激烈競爭中，選手沒有偽裝作秀的時(shí)間和空間，不管出于自覺還是不自覺，他們的表現(xiàn)無不帶有性格和既往經(jīng)歷的烙印，是真正意義上、甚至他們自己都從不曾發(fā)現(xiàn)的“自我”。而這些，不管是好還是壞，都將成為他們?nèi)蘸笊�存于社�?huì)的珍貴體驗(yàn)。

　　值得玩味的是，在這場“都市幸存者”的挑戰(zhàn)中，對他們未來職業(yè)生涯影響最大的并非結(jié)果，而是過程。贏得結(jié)果的未必能打開人生所有的門，先遭淘汰的未必會(huì)關(guān)閉人生所有的窗，誰是真正的“都市幸存者”恐怕現(xiàn)在下結(jié)論還為時(shí)尚早。

　　《絕對挑戰(zhàn)》經(jīng)過近3年的實(shí)踐，正在建立并完善一種全新的“電視”招聘模式———真實(shí)情景模擬測評，候選人要在實(shí)戰(zhàn)情景模擬環(huán)節(jié)里完成與實(shí)際工作崗位相關(guān)的實(shí)戰(zhàn)難題。從結(jié)果來看，“真實(shí)情景模擬”突破了一般招聘“筆試+面試”兩段式套路的局限，對選手的綜合素質(zhì)能夠做出更全面更深入的測評。經(jīng)過長期實(shí)踐，這種招聘方式得到專家的肯定，很多選手對“任務(wù)”的解決之道已經(jīng)成為專家在授課時(shí)的經(jīng)典案例。

　　□附錄

　　節(jié)目8集主題簡介

　　第一集：榮譽(yù)之爭

　　展示百萬薪金職業(yè)夢想的魅力，知名企業(yè)隆重出場，廣泛的前期選拔，職場精英精彩亮相，初顯身手。誰第一個(gè)被淘汰出局呢？

　　第二集：破冰之旅

　　在陌生的環(huán)境和陌生的人群中，如何迅速樹立信任和好感形象？如何在團(tuán)隊(duì)中樹立威信？第一個(gè)任務(wù)考驗(yàn)選手的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)

　　第三集：超級銷售

　　一個(gè)具有極限挑戰(zhàn)的新產(chǎn)品銷售任務(wù)，一次懸念迭出的市場比拼，在真實(shí)的銷售中考驗(yàn)選手的智慧和意志，展示真實(shí)的銷售技巧和成果。哪一個(gè)團(tuán)隊(duì)將獲得最高銷售額？誰將被淘汰出局呢？

　　第四集：廣告創(chuàng)新

　　常規(guī)的廣告形式消費(fèi)者習(xí)以為常，面對一個(gè)新產(chǎn)品，選手們?nèi)绾卫�用企業(yè)資源和各種手段，創(chuàng)意出令人心動(dòng)的廣告？

　　第五集：項(xiàng)目增值

　　為一個(gè)真實(shí)的項(xiàng)目挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，考核選手敏銳的眼光，靈性的創(chuàng)意和對財(cái)富的捕捉能力。在這次任務(wù)中，誰將會(huì)意外出局？誰將獲得意外獎(jiǎng)勵(lì)？

　　第六集：品牌之爭

　　樹立品牌是企業(yè)發(fā)展追求的目標(biāo)，選手們需要用職場經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)品牌的創(chuàng)新和突破。

　　第七集：公益使者

　　選手們需要完成一次真實(shí)的明星公益活動(dòng)，面對大規(guī)模的活動(dòng)組織和策劃，面對大牌明星的要求，面對復(fù)雜的活動(dòng)程序，選手們能夠?qū)崿F(xiàn)活動(dòng)的目標(biāo)嗎？

　　第八集：大結(jié)局

　　經(jīng)過前期的測試，僅剩下兩名最優(yōu)秀的選手，通過電視屏幕的展示和全民短信、網(wǎng)上投票參與，企業(yè)家面臨最終的選擇，誰是最合適的百萬年薪人選？誰能擔(dān)當(dāng)百萬年薪的崗位重任？一切謎底都將揭開。