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央視二套的《絕對挑戰》欄目組建立了一種全新的“電視”招聘模式———真實情景模擬測評。跟以往一集招聘一個職位的節目方式不同，這次欄目組強檔制作了2006大型系列節目《絕對挑戰———巔峰營銷》，萬里挑一后入圍的10位選手在為期兩個月的電視測評中，通過8個任務競爭一個職位，每集淘汰一人，只有3人能走進7月下旬的直播現場，接受企業方、專家和全國觀眾的最后評判，最終只留下一個真實的都市幸存者，獲得東風日產百萬年薪的營銷總監職位。
在這次入圍的10位選手中，經過數次較量后還屹然幸存的，有兩位本身就身價不菲的私企老板。為什么好好地放著自己的老板不做，跑來到外企的“高級白領打工者”中競爭上崗呢？是為了作秀還是炒作？《申江人才》記者奔赴北京，探解其中奧妙。
朱勇 男 1966年生于北京教育：北京廣播學院學士學位；新加坡南洋理工南洋商學院MBA；北京大學光華管理學院EM職業：某物流公司總經理；網絡技術公司總經理；北京藍場時代影視文化發展有限公司總經理格言：踏踏實實干活，快快樂樂生活。
玩著玩著就當真了
說實話，剛來的時候自己的態度的確還不是那么認真，只是覺得有一些新鮮的東西在里面，可以去體驗。當時我也沒和公司里的下屬說自己要給別人“打工”去。開拍時我剛從加拿大回來，開賽前我是最后一個到場的。當時的心態是：到時候再說吧，可能一會兒就被干掉了。每一次完成任務總有輸贏，嘴上雖然說：“這是無所謂的，輸贏都是游戲”，但是隨著任務的設計、各個團隊的合作越來越專業，大家合作地越來越默契，促使自己的態度也越來越認真和嚴肅起來。就像我在博客中寫的：“你們玩真的了。”拼搏了十幾年，這次感覺到自己真的要挑戰了，不過要挑戰的不是別人，而是自己。
發現合作的重要
我已經參加工作20多年了，在單位里和同事、合伙人一起共事的時候情緒和態度有時會很急，但是為什么到了節目里我能夠耐得下心思和性子與隊友們一起談合作？所以這時候就感覺到一種強烈的職業反差。我在想，通過這種團隊的訓練，我會越來越知道團隊合作的精神，其實也是一種情緒上的認同。再者，通過這種合作和建設的過程，我對項目和任務的設計、以及目的和過程的設計也有很深的感觸。
一次總結會上，隊長沒有選我去壓力面試屋承擔責任時，我反而想得更多：他要保護我，希望我能留下今后為團隊做更多的貢獻。這時我靈魂分成兩半：代表自己的那一半感到竊喜；代表團隊成員的另一半卻感到沉重的責任。這兩種感覺交織在一起很矛盾，我想我在節目過程中改變著自己。另外，平時不覺得辦公室有什么好，現在感覺卻不一樣了，不去體驗“找工作”，還真不知道工作的重要性，教會自己知足常樂。
專家鏈接：
來自不同地區、不同教育背景、不同職業經歷，在全國范圍內經過層層選拔而來的10名職場精英人士，經過連續8周激烈、真實的職場競爭，經歷各種能力的考核和測評，爭奪一家著名公司年薪百萬的高級職位。他們每周要完成一個真實而艱巨的商業任務，失敗的一隊將有人被淘汰出局，被淘汰的人把自己的2萬元培訓基金留給自己團隊的一人，此人成為下一個任務的團隊領袖；勝利的一隊享受令人驚喜的獎勵……最終有一人脫穎而出，獲得百萬年薪的職位，同時獲得10萬元的培訓基金。
簡單地說，這個節目在干三件事情。第一件事，是通過所有的商業案例告訴大家怎么樣在職場里混，由于這是比較高端的案例，一點一滴解析著職場黃金通道的密碼。第二件事，是通過選手不同的職業背景和學歷背景，告訴大家性格決定職場命運的道理。第三件事，是我們用電視的手段記錄了一段每天都發生在我們周圍的職場生活。
———田梅，央視二套《絕對挑戰》欄目主編
節目鏈接：《絕對挑戰-巔峰營銷》
播出頻道：中央電視臺第二套經濟頻道播出時間：2006年5月21日～7月中旬，連續11周，每集60分鐘首播：周日18:30重播：周二10:48，周六14:50，周六23:15
葆旭東 男 1977年生于北京遼寧鞍山人教育：東北大學學士學位職業：某房地產交易市場有限公司副總經理格言：上帝助自助者
了解大企業的好方法
我一直從事房地產工作，積累了數十年的房地產營銷經驗。這一次我對這個職位抱有挺大的興趣，雖然之前沒有接觸過汽車行業，但是我覺得營銷的基本原則都是相通的。參加節目的誘惑不只是百萬年薪，還因為我一直想去看看東風日產的文化是什么樣的東西讓他們創造的奇跡，我不是僅僅要了解一個汽車行業，更多的是要了解文化的理念。
我想這比純粹去學習MBA要好，本身理論學習就是為了學以致用，現在有這個機會去感受真實的企業文化，能收獲的東西將會更多。
我本來就喜歡對抗
我覺得對以前自己沒有來得及檢驗的一些能力在這里得到了深刻地檢驗，比方說，創造力、組織能力，與人協作的能力。同時，節目過程把我個人的工作習慣也驗證了一下，讓我看到有什么地方需要調整，對自己有了一個更全面的認識。這是很實際的收獲。感觸最深的應該是，在實際工作中，面對的失敗沒有這么多；而在這里，和你對抗的或者合作的，都是這個年齡段的精英，我連續不斷地鍛煉著自己的心理承受力。PK是個殘酷的過程。我們也都上了PK臺，相對來說并不是一種災難，游戲還沒有結束，在專家還沒有跟你說再見之前，都是你展示的一個空間。隨著比賽的進行，其實大家選人的標準和選人的心態都有了變化。我第一次上PK臺的時候覺得很緊張，第二次很坦然，第三次體會到自己要好好整合的東西有很多。所以《絕對挑戰》給我自己更多的思考，我覺得還是很值得的，不僅是可以得到百萬年薪，還有百萬年薪之外的東西。我這個人很好斗，我喜歡對抗，也喜歡在對抗中勝出的感覺。我很欣賞這個過程，它表現了個人的一種本事，我愿意把這個挑戰當作一件事情來做。如果說損失是不成比例的，可能在某些方面有一些損失，但是對我個人的收獲卻更大。
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